Témoignages

Portrait : entreprendre dans l’art, la thérapie de Maryvonne

Créer son activité dans le domaine de l’art et s’en servir comme moyen de thérapie, c’est l’objectif que s’est donnée Maryvonne, qui a rejoint cette…

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DES ATELIERS DE CO-DÉVELOPPEMENT POUR AVANCER ENSEMBLE DANS LA CRÉATION DE SON PROJET

Comme le dit la devise “seul on va plus vite, ensemble on va plus loin”. Et c’est justement la philosophie de la Fabrique à Entreprendre…

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MÉTIERS D’HOMMES OU DE FEMMES : ILS FONT TOMBER LES PRÉJUGÉS !

Découvrez le portrait de Sabrina, Khardiata et Levy qui nous prouvent que les métiers ne sont pas genrés.

L’INSERTION PROFESSIONNELLE DES ÉTUDIANTS : L’ENJEU DU PARTENARIAT ENTRE L’IUT C DE ROUBAIX ET LA MIE

Depuis plusieurs mois, l’IUT C et la MiE collaborent pour proposer des actions concrètes de conseils et de rencontres étudiants-professionnels pour les accompagner dans leur…

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CLAP DE FIN POUR LES REPORTERS DE L’EMPLOI CHEZ M COMME MUTUELLE

Développer de nouvelles compétences, découvrir une entreprise locale, mieux comprendre les métiers de la relation client… Inès NEBOT, Responsable des Ressources Humaines chez M comme…

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LA RELATION CLIENT RECRUTE : L’EXEMPLE DE VERISURE

Marion LOYWYCK, HR Business Partner, et Iris COUBE, Responsable RH chez VERISURE, nous ont accordé quelques instants pour parler des enjeux de recrutement dans la…

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NORTEC INGENIERIE : LA CLAUSE SOCIALE AU SERVICE DE L’INGÉNIERIE

Intégrer la clause sociale dans ses recrutements, c’est le pari qu’a fait NORTEC INGENIERIE, bureau d’études techniques et ingénierie qui a embauché Otmane il y…

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MATCHER LES TALENTS AVEC LES ENTREPRISES, SANS CV ET PROFILS DE POSTES : LA SOLUTION INÉDITE DE LEIHIA

C’est en 2016 que Priscillia ROSSI, fondatrice de LEIHIA commence à s’interroger sur la nécessité d’un outil de matching, basé sur la nature profonde des…

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L’ÉCONOMIE CIRCULAIRE, UNE RAISON DE VENIR À ROUBAIX POUR LES ENTREPRISES

Thibault PFEIFFER est Mineur Urbain. Victor THERY est Chargé de projet. Ils ont tous les deux rejoint la mission Économie Circulaire de la Ville de…

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KÖSZÖNÖM : QUAND LE RECYCLAGE ET L’ÉCONOMIE CIRCULAIRE RENCONTRENT L’ENTREPRENEURIAT

Ses différentes expériences, ses inspirations à travers les voyages ont poussé Hélène BELPERCHE, lilloise de 32 ans, à créer son activité sous la marque KÖSZÖNÖM,…

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UNE MODE PLUS RESPONSABLE : L’OBJECTIF DE FASHION CUBE

Depuis plus d’un an, les entreprises de Fashion Cube entreprennent pour rendre la mode plus responsable. Christian KINNEN, Responsable RSE au sein de Pimkie, a…

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LE CHIFFRE: UNE ÉCOLE DU NUMÉRIQUE QUI COMPTE BIEN FAIRE BOUGER LA FORMATION

Récemment créée à Euratechnologies, cette nouvelle école du numérique mise sur l’alternance pour former ses étudiants aux métiers émergents de cette filière. Florette EYMENIER, Co-fondatrice…

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HOVART: QUAND LES CLAUSES SOCIALES AIDENT LES ENTREPRISES À RECRUTER DURABLEMENT

Créée en 1979 par Jean-Michel HOVART, l’entreprise du même nom s’est d’abord tournée vers l’activité de mécanique automobile avec l’ouverture d’un garage automobile. Ce n’est…

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DÉTECTER LES TALENTS PAR LE SPORT: L’OBJECTIF DE L’APELS

Depuis une dizaine d’années, l’APELS travaille avec la Ville de Roubaix pour l’insertion professionnelle des jeunes. Depuis 3 ans, l’association expérimente plus intensément cet accompagnement…

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La diversité dans le milieu professionnel : la mission de Diversidays

La place des femmes et la notion de diversité au sens large, reste encore un débat quotidien. Des associations et structures œuvrent pour changer la donne comme Diversidays….

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ALFEA CONSULTING: TROUVER DES CONSEILS RH POUR RECRUTER DANS LE NUMÉRIQUE!

Alfea Consulting ESN (Entreprise de Services Numériques) de 60 collaborateurs, gagne de plus en plus l’hexagone et l’Europe. En janvier, l’entreprise a ainsi ouvert sa…

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Little Big Women, œuvrer pour une plus grande égalité dans l’entrepreneuriat

Souvent représenté dans les médias par les hommes, l’entrepreneuriat n’en reste pas moins accessible pour les femmes. De plus en plus de femmes manifestent le…

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Agir pour l’égalité Femmes/Hommes : la mission du CORIF

L’égalité professionnelle est une thématique récurrente dans les entreprises dont le CORIF a fait son engagement depuis 40 ans. Maleka DILMI, Responsable partenariat et Consultante de l’agence lilloise revient sur cette notion…

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WebForce 3 : Que la formation soit avec toi !

Spécialisé dans le numérique, ce centre de formation est implanté à Lille depuis 2014. Vous nous direz, jusque-là, ce n’est que le énième sur la métropole. Nous sommes donc allés à la rencontre de Martine DUCORNET et Mescipa ZAFRANE, tous deux responsables de l’antenne lilloise pour en savoir un peu plus sur leur différence.

Acteam-IT : Se reconvertir dans le numérique, c’est possible !

Le constat est souvent le même ; le numérique regorge d’opportunités professionnelles et certains postes recrutent difficilement leurs candidats. Vous souhaitez vous reconvertir vers les métiers du numérique, Céline VIEZ, office manager chez Acteam-IT vous encourage pleinement à poursuivre dans cette voie.

Construire la ville avec les talents locaux : le pari de Bouygues Bâtiment Nord-Est

Le 29 janvier, Bouygues Bâtiment Nord-Est organisait une « Rencontre vers l’emploi ». L’objectif est simple : aller à la rencontre des Roubaisiens en recherche d’emploi pour rejoindre l’entreprise.

Fibre & talents #6 : découvrez le dernier numéro !

Découvrez notre dernier numéro de Fibre & talents ! Dans ce nouveau numéro, nous avons croisé les témoignages des entreprises pour construire notre dossier “Les…

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Plus qu’un restaurant, un lieu de vie : la recette secrète du succès de Garden Food

Qui a dit que manger sur le pouce devait forcément impliquer des plats mauvais pour notre santé ? C’est en tout cas le pari qu’a voulu prendre Lee SEN en ouvrant son fast-food de plats équilibrés : Garden Food.

La montée en compétences : une solution face aux enjeux actuels du marché du travail

À la fois consultant/fondateur du cabinet W-Conseil, Directeur des Relations Entreprises pour l’école Enigma School à Lille et membre fondateur de l’association Levelbooster (pour l’orientation…

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Maltem : La proximité au service des salariés

Créée en 2001 à Paris, la société Maltem compte aujourd’hui plus de 1000 salariés aux quatre coins de la France et du monde, pour être…

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Un salon de thé au rythme des parents, c’est TEMPO !

Ophélie, Educatrice spécialisée, et Jessica, Assistante sociale, se sont lancées un défi : créer le premier salon de thé pour parents en plein cœur de Roubaix. Un lieu de vie unique pour permettre aux parents de se retrouver autour d’un cadre convivial et chaleureux, mais pas uniquement… elles nous expliquent leur déclic et leur envie d’entreprendre.

Eiffage route : Des opportunités d’emploi avec les travaux publics

Les clauses sociales sont de plus en plus présentes dans les marchés d’appels d’offres publics. L’objectif : réserver un volant d’heure de travail pour l’insertion d’un…

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la créativité pour trouver les candidats : le secret de Konvert interim

En 60 ans, Konvert a su faire sa place sur le marché de l’intérim belge. Djamila TAÏR, Office Manager, nous explique comment s’adapte l’entreprise face aux évolutions du marché pour apporter les solutions recrutement à ses clients.

WTG diversifie ses actions pour faire connaître les opportunités d’emploi

Filiale de Webhelp, la société WTG est spécialisée dans la relation client. Le groupe a vu le jour en 2000, en France, et compte désormais 12 sites dans tout le pays. L’antenne lilloise WTG s’est implantée dans le quartier de l’Union, entre Roubaix et Tourcoing, en mai 2018.

La Cravate Solidaire : Une association au service de la confiance en soi

Depuis décembre 2018, la Cravate Solidaire organise, pour les participants du PLIE de Roubaix – Lys-lez-Lannoy, une série d’animations pour les aider dans leur recherche…

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Fibre & Talents #5 : le nouveau numéro est sorti !

Dans ce nouveau numéro, nous avons croisé les témoignages des entreprises pour construire notre dossier “Les compétences de demain”. Comment les entreprises s’adaptent-elles, anticipent-elles, les évolutions dans les ressources humaines pour avoir les compétences adéquates dans les équipes ?

Allier sport et recrutement : la recette de Décathlon

En août dernier, le site de Décathlon Logistique, situé à Lompret, organisait un job dating… peu ordinaire ! Sarah KIZITO, Chargée de recrutement pour le site,…

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Le travail en réseau : un enjeu essentiel pour le retour à l’emploi des candidats

Le travail en réseau est aujourd’hui essentiel pour mener les habitants vers le retour à l’emploi. Avec l’exemple du chantier Pôle Petite Enfance du quartier…

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Fabrique à entreprendre : le réseau s’agrandit !

En 2017, la Métropole Européenne de Lille, en partenariat avec le FEDER, lance son projet “Fabrique à entreprendre Lille Métropole” pour valoriser la création d’entreprise…

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« Rencontres Konnectées » : se centrer sur les besoins des entreprises et de la formation

En Janvier dernier, la MiE organisait, en partenariat avec Lille’s agency, la 1ère édition des Rencontres Konnectées. L’objectif est simple: Permettre aux entreprises du numérique…

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IDEINE : Quand la revitalisation donne vie à une start-up Roubaisienne

En 2017, la MiE est désignée pour la gestion des fonds de revitalisation de la société IBM. L’entreprise IDEINE a pu voir son activité décoller,…

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Portrait de Jessica HOUDART, créatrice des ATELIERS DE PEAU-EASY

Après avoir fait le point sur son projet professionnel, Jessica HOUDART s’est spontanément tournée vers le PLIE de Roubaix pour l’aider à lancer son activité…

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CLINITEX : Une entreprise engagée pour le retour à l’emploi des habitants

Partenaire historique de la MiE, CLINITEX s’engage régulièrement à nos côtés et a permis l’embauche de nombreux participants du PLIE, grâce à des actions comme…

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Parce que les RH évoluent, Sanaa CHOUBAI nous apporte sa vision sur le monde de l’entreprise

En juillet 2018, Sanaa CHOUBAI, Coach exécutif et consultante RH, animait notre atelier RH « RH : Rendre Heureux ? ». Elle revient sur cette action et nous apporte…

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De la musique à la médiation, découvrez le parcours de Seddik BOUGLAM

Après avoir intégré le PLIE de Roubaix Lys-lez-Lannoy en 2015, Seddik BOUGLAM est maintenant en CDD au sein de l’Etape du CCAS de Roubaix en…

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Se former au numérique avec l’école du e-commerce Showroomprivé

En juin dernier, les départements de l'entreprise Showroomprivé, implantés à Roubaix, nous ouvraient leurs portes. L'occasion pour les participants de mieux comprendre les métiers du...

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Le Numérique s’invite dans les quartiers de Roubaix

Grâce à la création du projet Quartier du Pixel, et au travail de Nicolas CHEZEAU, le numérique s'invite dans les quartiers de Roubaix pour sensibiliser...

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S’associer pour mieux accompagner les publics : la recette d’un partenariat durable

De gauche à droite : Katia GRASA, Chargée de projet numérique et emploi pour Amitié Partage et Adeline HAECK, Chargée de mission Partenariats à la MiE...

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GFI fait le choix de recruter autrement grâce au job dating de l’AFPA

Coup d'oeil sur GFI GFI est une entreprise de services numériques qui a créé tout un réseau de centre de services, en France et à l’International,...

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Créer un réseau pour réinventer le monde du travail

L'équipe italent se compose aujourd'hui d'une dizaine de collaborateurs. Le cabinet a, depuis quelques mois, installé ses bureaux dans le parc de la Haute Borne...

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Urban Clean et MiE : Un partenariat à 360°

 Cindy CHARRON, Coordinatrice accompagnement et Christopher CLARKE, Accompagnateur socio-professionnel au sein de la société Urban Clean , témoignent de leur collaboration avec la MiE.  URBAN...

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