La Clause Sociale : un pas vers l’emploi durable

Vous êtes à la recherche d’un emploi ? La MiE de Roubaix vous aide à saisir des opportunités concrètes dans votre ville !

Qu’est-ce que la Clause Sociale ?

La Clause Sociale permet à des personnes éloignées de l’emploi de retrouver une activité professionnelle. Quand des chantiers ou services sont financés par des collectivités, une partie des postes est réservée à des personnes en insertion. C’est une chance concrète de reprendre le travail, d’acquérir de l’expérience et de construire un avenir professionnel.

Les métiers concernés

  • Espaces verts

  • BTP (construction, démolition, voirie, rénovation…)

  • Nettoyage et propreté urbaine

  • Restauration collective

  • Services à la personne et à la collectivité

  • Études de travaux, maîtrise d’ouvrage

  • Métiers de l’environnement

Les avantages

  • Un contrat rapidement (intérim, CDD, CDI, apprentissage…)
  • Un contact direct avec les employeurs
  • Un accompagnement personnalisé
  • Un tremplin pour retrouver confiance, monter en compétences et enrichir son CV

Comment ?

  1. Une collectivité lance un marché public (travaux, services, entretien…).
  2. Elle y intègre une Clause Sociale : l’entreprise qui décroche le marché s’engage à recruter une ou plusieurs personnes en insertion.
  3. La MiE de Roubaix accompagne ces entreprises pour leur proposer des profils adaptés, comme le vôtre.
  4. Si votre profil correspond, vous êtes recruté pour une mission (intérim, CDD, apprentissage…).
  5. Pendant la mission, vous êtes accompagné et suivi pour vous aider à réussir et rebondir vers d’autres opportunités.

Avec qui ?

Les facilitateurs s’appuient sur un réseau territorial (Mission Locale, PLIE, Pôle Emploi, Structures de l’Insertion par l’Activité Economique, PRIF, etc…) de façon à penser l’insertion avant, pendant et après le marché.

Pour qui ?

On entend par personnes faisant face à des difficultés particulières d’accès au marché du travail, les personnes diplômées ou non, et notamment :

  • Les demandeurs d’emploi de longue durée (+ de 12 mois)

  • Les allocataires du RSA ou d’autres minima sociaux

  • Les jeunes de moins de 26 ans sortis du système scolaire

  • Les seniors

  • Les travailleurs en situation de handicap (RQTH)

VOS INTERLOCUTRICES

Pour contacter l’équipe, cliquez sur l’onglet « contact »

null

Evelyne DOURGUIA

Chargée de missions Clauses Sociales
null

Marie LA ROSA

Facilitatrice Clause Sociale
null

Amélie DECAUDAIN

Facilitatrice Clause Sociale

NOS RESULTATS 2024

Un trophée national pour notre escape game MasterClause !

Lille Avenirs et la MiE du Roubaisis ont été récompensés par le Trophée de l’Achat Socialement Responsable, dans la catégorie « Communication et rayonnement de l’achat socialement responsable », décerné par Alliance Villes Emploi.

null

Trophée AVE 2024

Ce prix met à l’honneur notre outil innovant : MasterClause, un escape game pédagogique qui plonge les participants dans le rôle de facilitateur clause sociale.

À travers ce jeu immersif, les joueurs découvrent toutes les étapes de la clause sociale, de sa programmation à sa mise en œuvre, de manière ludique, interactive et concrète.

Cette récompense valorise le travail des équipes de Lille Avenirs et de la MiE dans :

  • la sensibilisation des partenaires à l’insertion par l’activité économique,

  • la mise en réseau des facilitateurs et acteurs de l’emploi sur le territoire métropolitain.

Une belle reconnaissance pour un outil qui rend la clause sociale plus accessible… et plus fun !

Nombre d’heures d’insertion 

312 634 heures

d’insertion ont été réalisées sur le territoire du Roubaisis.
Ce dispositif a permis d’accompagner 644 participants, dont 500 habitants de Roubaix, vers un retour à l’emploi grâce à la clause sociale d’insertion.

POINT DE VUE SUR L'ACTUALITÉ

Des Emplois en Béton : deux jours d’événements pour découvrir les métiers du BTP

Des espaces culturels aux maisons de quartier, du stade de football au espaces verts du centre-ville… Les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), construisent la ville qui nous entoure. Pour mieux les comprendre, la MiE avec la collaboration de Pôle emploi, organise deux jours d’événements pour vous aider à construire votre emploi dans […]

Bienvenue à Evelyne et Ingrid, nos deux nouvelles collaboratrices !

Evelyne et Ingrid, respectivement chargée de recrutement clause sociale et chargée d’information et conseil, sont arrivées au cours du printemps. En lien direct avec les habitants, elles ont pour mission de détecter leur potentiel et de les mettre en relation avec des entreprises en recrutement. Elles mettent ainsi, dès leur arrivée, toute leur énergie pour [...]

Face à la crise, le BTP tire son épingle du jeu

Nous le savons bien, la crise sanitaire de ce début d’année a engendré une crise économique. Pourtant, certains secteurs d’activité continuent de recruter comme le BTP, le deuxième confinement ne semble pas freiner cette tendance sur la métropole lilloise.

Bienvenue… à nos nouveaux collaborateurs !

Depuis janvier, l’équipe de la MiE s’est agrandie et accueille désormais 9 nouveaux collaborateurs ! Leur objectif : nous aider à développer nos projets pour faire bouger le territoire Alors, bienvenue à Arthur, Camille, Pauline, Sabine, Magali, Yassine, Anouk, mais aussi Justine et Fabio. Camille et Arthur rejoignent le pôle Numérique de la MiE en [...]

donneurs d'ordre conseillés
entreprises accompagnées
opérations suivies
heures d'insertion
habitants bénéficiaires
contrats de travail