REPORTERS DE L’EMPLOI ! Découvrez le regard de chercheuses d’emploi sur les Services à la Personnes.

Pour cette 4ième édition des Reporters de l’Emploi, ce sont deux acteurs majeurs dans le domaine des Services à la Personne, L’ADAR et Ensemble Autrement, qui ont ouvert leur « univers » à Ganimete, Yveline et Liliane, 3 candidates du PLIE.

L’objectif demeure le même ! Par le reportage, découvrir des métiers qui recrutent… mais par « l’œil et la voix » d’habitants en recherche d’emploi !

Un reportage à destination d’autres habitants pour mieux appréhender des métiers que l’on exerce avec passion et vocation !

Accompagnées durant 4 semaines par un professionnel de la vidéo, MVIDEO, nos 3 reportrices ont découvert les étapes incontournables pour réaliser ce type de support de communication, notamment la création du script et du story board, qui s’apparentent étonnamment aux recherches à mener dans le cadre d’une recherche d’emploi.

La journée de tournage leur a permis également de s’imprégner de l’environnement de l’entreprise et de rencontrer des salariés engagés dans leur métier.

Nous vous proposons désormais de découvrir leur reportage.

A l’issue du visionnage, nos reportrices et les entreprises seront présentes pour répondre à toutes vos questions.

Munissez-vous de votre CV car il sera également possible de vous positionner sur les postes !

Alors venez nombreux nous rencontrer lors de la diffusion !

La diffusion de l’épisode des reporter de l’emploi se déroulera le :

Vendredi 25 novembre
À 10h
À la Fabrik by MiE

33 boulevard du Général Leclerc, Roubaix

Pour s’inscrire à la session de visionnage c’est ici !

Portrait : entreprendre dans l’art, la thérapie de Maryvonne

Créer son activité dans le domaine de l’art et s’en servir comme moyen de thérapie, c’est l’objectif que s’est donnée Maryvonne, qui a rejoint cette année, les porteurs de projet de notre Fabrique à Entreprendre !

Découvrez comme elle a fait de la création d’entreprise, un moyen pour rebondir et trouver du sens dans son travail.

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CLAP DE FIN POUR LES REPORTERS DE L’EMPLOI CHEZ M COMME MUTUELLE

Développer de nouvelles compétences, découvrir une entreprise locale, mieux comprendre les métiers de la relation client… Inès NEBOT, Responsable des Ressources Humaines chez M comme Mutuelle revient sur cette expérience inédite pour l’entreprise.

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LA RELATION CLIENT RECRUTE : L’EXEMPLE DE VERISURE

Marion LOYWYCK, HR Business Partner, et Iris COUBE, Responsable RH chez VERISURE, nous ont accordé quelques instants pour parler des enjeux de recrutement dans la Relation Client, et des actions mises en place pour y répondre. (De gauche à droite sur la photo : Iris COUBE et Marion LOYWYCK)

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NORTEC INGENIERIE : LA CLAUSE SOCIALE AU SERVICE DE L’INGÉNIERIE

Intégrer la clause sociale dans ses recrutements, c’est le pari qu’a fait NORTEC INGENIERIE, bureau d’études techniques et ingénierie qui a embauché Otmane il y a plusieurs mois en tant qu’Assistant Technique. Benoît PETIT, gérant de la société, et Isabelle DELANNOY, Responsable Ressources Humaines & Comptabilité reviennent sur cette expérience de recrutement. (De gauche à droite : Benoît PETIT et Otmane, embauché grâce aux clauses sociales)

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MATCHER LES TALENTS AVEC LES ENTREPRISES, SANS CV ET PROFILS DE POSTES : LA SOLUTION INÉDITE DE LEIHIA

C’est en 2016 que Priscillia ROSSI, fondatrice de LEIHIA commence à s’interroger sur la nécessité d’un outil de matching, basé sur la nature profonde des talents comme réponse aux besoins en recrutement des entreprises. En trois mois, LEIHIA a déjà atteint 13 000 profils de talents. Elle nous en dit plus sur ce projet ambitieux.

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L’ÉCONOMIE CIRCULAIRE, UNE RAISON DE VENIR À ROUBAIX POUR LES ENTREPRISES

Thibault PFEIFFER est Mineur Urbain. Victor THERY est Chargé de projet. Ils ont tous les deux rejoint la mission Économie Circulaire de la Ville de Roubaix il y a 6 mois pour accompagner les entreprises à faire leurs premiers pas dans l’économie circulaire. (De gauche à droite : Thibault PFEIFFER et Victor THERY)

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KÖSZÖNÖM : QUAND LE RECYCLAGE ET L’ÉCONOMIE CIRCULAIRE RENCONTRENT L’ENTREPRENEURIAT

Ses différentes expériences, ses inspirations à travers les voyages ont poussé Hélène BELPERCHE, lilloise de 32 ans, à créer son activité sous la marque KÖSZÖNÖM, centrée sur le recyclage. Elle nous en dit plus sur son projet et son envie de faire bouger les lignes.

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UNE MODE PLUS RESPONSABLE : L’OBJECTIF DE FASHION CUBE

Depuis plus d’un an, les entreprises de Fashion Cube entreprennent pour rendre la mode plus responsable. Christian KINNEN, Responsable RSE au sein de Pimkie, a aussi la charge de développer le projet CUBE. Son objectif : favoriser la relocalisation de la production de jeans éco-responsables en plein coeur de la métropole lilloise. Il nous a accordé quelques minutes pour nous en dire plus sur le projet et son avancement.

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