Category: Clause sociale

Collège SAMAIN : Le chantier touche à sa fin

LE PROJET

Le nouveau collège Albert SAMAIN offrira une capacité d’accueil de 550 collégiens et 80 en SEGPA. Le bâtiment se veut moderne, lumineux et équipé. En plus de salles de classes confortables, il comportera une salle d’activités multifonctionnelle de 400 m² et un plateau sportif de 970 m².

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Le secteur des Travaux Publics recrute de nouveau

L’Espace Info Formation (EIF) et les Maisons de l’emploi de la métropole lilloise ont organisé une sensibilisation aux métiers des Travaux Publics, en appui avec la Fédération régionale Hauts-de-France des Travaux Publics, en direction des intermédiaires de l’emploi.

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Collège Samain, Roubaix

Au-delà des préjugés sur les clauses sociales, rencontres…

Les clauses sociales se développent.

Aujourd’hui, elles permettent notamment de réserver des heures de travail à des personnes en difficulté d’insertion professionnelle dans le cadre de marchés de travaux et de services. Néanmoins, certains lots de ces marchés restent peu impactés par ces clauses sociales, comme c’est le cas pour les lots comportant des prestations intellectuelles.

Entretiens croisés entre M. Benali, un salarié ayant bénéficié de l’action des clauses sociales, et de M. Delmotte, directeur de GD projets, une entreprise chargée de l’organisation et de la coordination des différents intervenants sur chantier.

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Entreprises, clauses sociales et mutualisation : un enjeu pour tous

L’achat socialement responsable permet aux acheteurs publics d’être à l’origine d’actions en faveur de l’emploi. En effet, l’ajout de clauses sociales dans les marchés publics est un moyen de réserver des heures de travail, liées au marché, à des habitants en difficulté d’insertion professionnelle.

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Le saviez-vous ? 501 250h de travail ont été réservées pour les publics éloignés de l’emploi en 2016

En métropole lilloise, 46  donneurs d’ordre ont mobilisé  501 250 h de travail pour les publics éloignés de l’emploi en 2016.

Ainsi, ce sont 136  roubaisiens qui ont pu en bénéficier au travers de contrat d’insertion – soit 165 contrats de travail : CTTI, CDD, CMAD, CDI, Contrat d’apprentissage, Contrat de professionnalisation, Interim, CUI-CAE, etc.. Ce sont ainsi 46 774 Heures (soit 310 mois etp) qui ont été mobilisées pour les roubaisiens en 2016. Parmi ces 136 roubaisiens, 65 ont également travaillé hors Roubaix.

En savoir + sur les achats socialement responsables

Source : Ces chiffres sont issus de la consolidation des acteurs (Maisons de l’emploi et PLIE) de la Métropole Lilloise.