Category: Recrutements

L’ADAR et ENSEMBLE AUTREMENT RECRUTENT !

Que font l’Adar et Ensemble Autrement ?

L’ADAR Flandre Métropole est une association implantée sur la Métropole Lilloise et la Flandre Intérieure, depuis plus de 50 ans.

L’association compte près de 800 collaborateurs, qui interviennent au quotidien auprès d’un public de personnes vulnérables et en perte d’autonomie.

Le réseau de 17 agences réparties sur tout le territoire permet d’assurer une proximité de service, afin d’être au plus près des populations aidées et de nos collaborateurs.

Vous voulez en savoir plus sur l’ADAR, visitez le site en cliquant ici !

L’association Ensemble Autrement a été créée en 1997 autour d’un projet social fort : accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap psychique pour favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel.

Elle dispose actuellement de 3 pôles d’activités : « Aide à domicile », « Vie sociale » et   « Habitat », qui réunissent 106 salariés à ce jour et accompagnent un peu plus de 400 personnes. Nos bureaux se situent à Roubaix mais nous intervenons sur l’ensemble de la métropole lilloise, via des équipes de secteur.

Vous voulez en savoir plus sur Ensemble Autrement, visitez le site en cliquant ici !

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Que font l’Adar et Ensemble Autrement ?

L’ADAR Flandre Métropole est une association implantée sur la Métropole Lilloise et la Flandre Intérieure, depuis plus de 50 ans.

L’association compte près de 800 collaborateurs, qui interviennent au quotidien auprès d’un public de personnes vulnérables et en perte d’autonomie.

Le réseau de 17 agences réparties sur tout le territoire permet d’assurer une proximité de service, afin d’être au plus près des populations aidées et de nos collaborateurs.

Vous voulez en savoir plus sur l’ADAR, visitez le site en cliquant ici !

L’association Ensemble Autrement a été créée en 1997 autour d’un projet social fort : accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap psychique pour favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel.

Elle dispose actuellement de 3 pôles d’activités : « Aide à domicile », « Vie sociale » et   « Habitat », qui réunissent 106 salariés à ce jour et accompagnent un peu plus de 400 personnes. Nos bureaux se situent à Roubaix mais nous intervenons sur l’ensemble de la métropole lilloise, via des équipes de secteur.

Vous voulez en savoir plus sur Ensemble Autrement, visitez le site en cliquant ici !

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Thiriez Literie recrute !

Que fait Thiriez Literie ?

Située à Wattrelos, Thiriez Literie est une entreprise française spécialisée dans la création de matelas & de sommiers de qualité destinés au secteur de l’hôtellerie, de la santé & du grand public.

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Les Reporters de l’emploi

Pour ce nouveau numéro des reporters de l’emploi, Hani, Sarafina & Yasmina se sont rendues chez Thiriez Literie !

Paroles de salariés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise ?

Résultats de l’enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2021

Que fait Thiriez Literie ?

Située à Wattrelos, Thiriez Literie est une entreprise française spécialisée dans la création de matelas & de sommiers de qualité destinés au secteur de l’hôtellerie, de la santé & du grand public.

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Jeaners, Jeaneuse : FashionCube vous attend ! Découvrez l’entreprise

Envie de rejoindre un projet qui a du sens ? Fashion Cube Denim Center recrute !

Vous l’avez très probablement repéré sur différents médias, FashionCube lance son Denim Center en plein cœur de la métropole lilloise. Un retour aux sources pour cet écosystème d’entreprises nordistes du commerce de l’habillement sur les terres historiques de la filière textile. Son objectif : permettre aux marques clientes de rendre les jeans “Made in France”, respectueux de l’environnement et de l’Homme, accessibles au plus grand nombre.

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Faites votre rentrée dans le numérique avec nos ateliers !

Que vous soyez curieux de mieux comprendre les métiers du numérique ou à la recherche d’un emploi dans ce domaine, notre programmation coaching vous aide à faire avancer votre projet professionnel !

Découvrez toutes les dates pour le mois de septembre (petite astuce, pour obtenir toutes les informations et vous inscrire, il suffit de cliquer sur la date de votre choix).

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5 conseils pour… rédiger une lettre de motivation percutante

La lettre de motivation est souvent la bête noire des candidats, la mal-aimée des candidatures. Après avoir passé du temps sur la présentation de son CV, écrire en noir sur blanc toute sa motivation pour un poste n’est pas l’exercice le plus simple. Et si vous pensez que les recruteurs ne la regardent plus, c’est une idée reçue !

Par quoi commencer ? Comment la rédiger ? Combien de pages faut-il écrire ? Ce mois-ci, nous vous donnons quelques petites astuces pour la rendre la plus percutante possible !

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Recrutement : sortir des sentiers battus en employant des profils atypiques

Si « tous les chemins mènent à Rome », certains candidats empruntent des voies bien différentes pour arriver dans votre entreprise.

Reconversion professionnelle, absence d’expérience, compétences limitées par rapport à l’offre d’emploi visée… Ces profils dits « atypiques » sont souvent mis de côté par les recruteurs et chasseurs de tête. Leurs expériences souvent très différentes les unes des autres peuvent sous-entendre une difficulté de stabilité. Est-ce vraiment le cas ? Et si ces candidats étaient en réalité un atout pour votre équipe ? L’objet de cet article est d’exposer les atouts et les points forts de ces profils dits atypiques qui peuvent constituer des facteurs de réussites au sein des entreprises.

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