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Et si votre prochain défi était chez Campus Pro ? 50 postes en boucherie sont à pourvoir !

Campus Pro, centre de formation spécialisé dans les métiers de bouche et à la recherche de 50 Bouchers/Bouchères, pour ses entreprises partenaires.

Pour répondre à leurs besoins, Campus Pro a lancé le 20 mai, les « mercredis de la boucherie »

Pourquoi un candidat s’intéresse au métier de boucher ? Parce que c’est un métier d’avenir avec de nombreuses opportunités d’emploi.

C’est un métier de passion, qui se constate chaque année chez Campus Pro auprès des apprenants qui s’investissent dans ce métier.

Parce que ce métier n’est pas réservé aux hommes, qu’il peut aussi se pratiquer dans une grande surface que chez un artisan, dans un commerce de proximité ou qu’il est même possible de créer sa propre entreprise.

Grâce à cet emploi en alternance, les apprenants peuvent obtenir leur CAP Boucher en contrat d’apprentissage en 1 an ou 2 ans.

Les postes sont à pourvoir sur tout le département du Nord.

Comment ça marche ?

Chaque session accueillera 6 candidats (masqués), sur le site Campus Pro de Lille-Hellemmes.

L’accès se fait sur inscription, après réception de votre CV et du dossier de candidature dématérialisé (à télécharger ICI) envoyé à karine.quartier@campus-pro.fr (vous vivez près du littoral, leur dossier doit être envoyé à caroline.mouton@campus-pro.fr)


En Juin, la programmation EIF continue à distance !

L’Espace Info Formation de la Métropole Lilloise organise tous les mois des ateliers gratuits sur les métiers qui recrutent, les dispositifs de formation…

Le déconfinement est enclenché, et toute l’équipe EIF (Proch’Info Formation) reste mobilisée pour vous apporter les réponses à vos questions sur la formation. Après avoir retravaillé le contenu de nos ateliers, nous vous proposons une programmation 100% digitale et à distance pour ce mois de juin.

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5 conseils pour…

Réussir une présentation de projet

Savoir se présenter n’est pas toujours simple. Il faut savoir se vendre, attirer l’attention de son interlocuteur… Que vous prépariez un entretien pour un nouvel emploi ou que vous présentiez votre projet de création d’entreprise : comment marquer l’esprit de votre interlocuteur ?

Ce mois-ci, nous vous apportons quelques conseils pour marquer l’esprit de vos interlocuteurs.

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CASTING POUR WEB SÉRIE

CASTING  de 7 à 20 ans pour une série sur le WEB  « La Toile d’Araignée » !

Les productions « Les Vidéastes Associés » en partenariat avec Google et sa plateforme YouTube recherchent les profils suivants :

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Pendant le confinement, l’EIF vous propose des ateliers… à distance !

L’Espace Info Formation de la Métropole Lilloise organise tous les mois des ateliers gratuits sur les métiers qui recrutent, les dispositifs de formation…

En période de confinement, difficile de maintenir le format habituel de notre programmation. Après avoir retravaillé le contenu de nos ateliers, nous vous proposons une programmation 100% digitale et à distance pour ce mois de mai.

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LA MEL SE MOBILISE POUR LES ENTREPRISES

La MEL et ses partenaires à votre écoute

Chefs d’entreprises, artisans, commerçants, industriels, pour vous aider à faire face aux conséquences économiques, sociales et sanitaires de la crise du Covid 19, nous sommes à votre écoute.

Depuis le 30 mars, les agents du Pôle Développement Economique et Emploi de la MEL ont intégré le dispositif régional d’accompagnement piloté par l’Etat et regroupant la région, les consulaires (CCI, CMA) pour expliquer et relayer les dispositifs existants au niveau national, régional et métropolitain. L’union des forces est à l’œuvre. Vous pouvez dès à présent contacter l’ensemble des partenaires via le numéro unique d’information, ou faire une demande en ligne via la plateforme Place des Entreprises.

Plus d’informations au 03 59 75 01 00 ou sur Place des entreprises.

SEPT MESURES DE LA MEL POUR LES ACTEURS ÉCONOMIQUES

La MEL engage une série de mesures pour, en priorité, préserver la trésorerie des entreprises, accompagner les acteurs économiques et réduire au maximum les effets de la crise sanitaire sur la croissance et l’emploi.

  1. Report de la perception de 6 mois du versement de la taxe de séjour métropolitaine des hôteliers qui le souhaiteraient
  2. Exonération des versements de loyers des entreprises présentes dans les Ruches d’entreprises, au CETI et à Maisons de mode
  3. Compensation des exonérations des loyers pratiqués dans les incubateurs accélérateurs pour les entreprises qui le demanderont : Euralimentaire, Eurasanté, Euratechnologies, Euramatérials et Plaine Images ; Compensation des exonérations de loyer octroyées par la SEM Ville
  4. Mobilisation du dispositif Enjoy MEL pour favoriser les réseaux de consommation locaux et soutenir nos producteurs et nos commerces de proximité
  5. Mobilisation par l’agence Hello Lille des acteurs du tourisme et de l’événementiel pour proposer un plan de relance de la filière dès le second semestre
  6. Augmentation des acomptes prévus aux entreprises dans le cadre de nos marchés publics
  7. Remise des pénalités en cas de retard sur l’exécution des chantiers

Notre équipe reste également disponible à equiperh@mie-roubaix.fr ou au 03 59 30 66 00

Télétravail : organiser sa journée sereinement

Avec l’annonce du confinement il y a un mois maintenant, de nombreux travailleurs ont dû passer au télétravail. Si les entreprises se sont adaptées en s’emparant de nouveaux outils de travail à distance, les salariés ont dû réinventer leur routine de travail… à la maison. Voici quelques conseils pour organiser le plus sereinement possible sa journée de travail chez soi.

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Les webinars professionnels et lives à suivre en confinement

Le confinement nous laisse parfois plus de temps pour rester en veille. Si vous travaillez dans les Ressources Humaines, que vous êtes auto-entrepreneur ou que vous cherchez à booster votre activité et votre chiffre d’affaire nous avons repéré quelques webinars.

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Crise Sanitaire Covid-19 - Dans l’urgence, mon organisation passe au Télétravail : quels outils utiliser ?

De nombreuses entreprises de la métropole lilloise ont déjà mis en place le télétravail dans leurs organisations. Cependant, la crise sanitaire que nous connaissons actuellement a précipité certaines d’entre elles à mettre en place le télétravail dans l’urgence et parfois pour un nombre conséquent de salariés, sur une période qui s’annonce assez longue.  

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