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DES ATELIERS DE CO-DÉVELOPPEMENT POUR AVANCER ENSEMBLE DANS LA CRÉATION DE SON PROJET

Comme le dit la devise “seul on va plus vite, ensemble on va plus loin”. Et c’est justement la philosophie de la Fabrique à Entreprendre ! (De gauche à droite sur la photo : Maryvonne, Hassina et Sylvie)

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  • 13 avril 2021
  • Autres, Slider, Témoignage

MÉTIERS D’HOMMES OU DE FEMMES : ILS FONT TOMBER LES PRÉJUGÉS !

Découvrez le portrait de Sabrina, Khardiata et Levy qui nous prouvent que les métiers ne sont pas genrés.

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  • 13 avril 2021
  • Autres, Slider

L’INSERTION PROFESSIONNELLE DES ÉTUDIANTS : L’ENJEU DU PARTENARIAT ENTRE L’IUT C DE ROUBAIX ET LA MIE

Depuis plusieurs mois, l’IUT C et la MiE collaborent pour proposer des actions concrètes de conseils et de rencontres étudiants-professionnels pour les accompagner dans leur insertion vers le monde du travail. Stage, alternance, premier emploi… ce sont autant de problématiques…

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  • 13 avril 2021
  • PLIE, Slider, Témoignage

CLAP DE FIN POUR LES REPORTERS DE L’EMPLOI CHEZ M COMME MUTUELLE

Développer de nouvelles compétences, découvrir une entreprise locale, mieux comprendre les métiers de la relation client… Inès NEBOT, Responsable des Ressources Humaines chez M comme Mutuelle revient sur cette expérience inédite pour l’entreprise.

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  • 13 avril 2021
  • Relations-clients, Slider, Témoignage

LA RELATION CLIENT RECRUTE : L’EXEMPLE DE VERISURE

Marion LOYWYCK, HR Business Partner, et Iris COUBE, Responsable RH chez VERISURE, nous ont accordé quelques instants pour parler des enjeux de recrutement dans la Relation Client, et des actions mises en place pour y répondre. (De gauche à droite…

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  • 13 avril 2021
  • Témoignage

NORTEC INGENIERIE : LA CLAUSE SOCIALE AU SERVICE DE L’INGÉNIERIE

Intégrer la clause sociale dans ses recrutements, c’est le pari qu’a fait NORTEC INGENIERIE, bureau d’études techniques et ingénierie qui a embauché Otmane il y a plusieurs mois en tant qu’Assistant Technique. Benoît PETIT, gérant de la société, et Isabelle…

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  • 13 avril 2021
  • Témoignage

MATCHER LES TALENTS AVEC LES ENTREPRISES, SANS CV ET PROFILS DE POSTES : LA SOLUTION INÉDITE DE LEIHIA

C’est en 2016 que Priscillia ROSSI, fondatrice de LEIHIA commence à s’interroger sur la nécessité d’un outil de matching, basé sur la nature profonde des talents comme réponse aux besoins en recrutement des entreprises. En trois mois, LEIHIA a déjà…

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  • 13 avril 2021
  • Témoignage

L’ÉCONOMIE CIRCULAIRE, UNE RAISON DE VENIR À ROUBAIX POUR LES ENTREPRISES

Thibault PFEIFFER est Mineur Urbain. Victor THERY est Chargé de projet. Ils ont tous les deux rejoint la mission Économie Circulaire de la Ville de Roubaix il y a 6 mois pour accompagner les entreprises à faire leurs premiers pas…

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  • 13 avril 2021
  • Témoignage

KÖSZÖNÖM : QUAND LE RECYCLAGE ET L’ÉCONOMIE CIRCULAIRE RENCONTRENT L’ENTREPRENEURIAT

Ses différentes expériences, ses inspirations à travers les voyages ont poussé Hélène BELPERCHE, lilloise de 32 ans, à créer son activité sous la marque KÖSZÖNÖM, centrée sur le recyclage. Elle nous en dit plus sur son projet et son envie…

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  • 13 avril 2021
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UNE MODE PLUS RESPONSABLE : L’OBJECTIF DE FASHION CUBE

Depuis plus d’un an, les entreprises de Fashion Cube entreprennent pour rendre la mode plus responsable. Christian KINNEN, Responsable RSE au sein de Pimkie, a aussi la charge de développer le projet CUBE. Son objectif : favoriser la relocalisation de…

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  • 13 avril 2021
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