Le 21 novembre dernier, une pluie d’articles sur le lancement de l’application mobile sur le Compte Professionnel de Formation, s’est abattue sur nos fils d’actualités. Et pour cause, il s’agissait du premier jour d’ouverture de la plateforme.
Les clauses sociales sont de plus en plus présentes dans les marchés d’appels d’offres publics. L’objectif : réserver un volant d’heure de travail pour l’insertion d’un public en difficulté ou éloigné de l’emploi avec des difficultés socioprofessionnelles. EIFFAGE ROUTE NORD-Est, Pôle de la Branche EIFFAGE Infrastructures spécialisé dans les Travaux Publics s’engage à former, fidéliser et voire recruter ses futurs collaborateurs. Astrid VERCOUTEREN, Chargée de recrutement et développement RH nous explique l’importance de ce rôle social et sociétale au sein de l’entreprise.
La filière des Services à la Personne recrute en permanence dans la Métropole Lilloise. Vous avez un projet professionnel d’assistant.e de vie aux familles mais vous ne possédez pas encore de qualification ? Pas de panique, choisissez l’alternance : Vous travaillez tout en vous formant !
A ce titre, le centre de formation, Orgaly , basé sur Lille, forme ses alternants sur le principe d’un jour de cours par semaine pendant un an. Le reste du temps vous êtes sur le terrain.
Démarrage de la formation ? Le 20 janvier
dans les locaux du centre de formation :
46 avenue du peuple belge, 59000 Lille
Passage des tests + entretiens le jour même avec différents employeurs dont l’entreprise
(N’oubliez pas votre cv !).
Rien de plus simple, merci de transmettre votre CV via le formulaire suivant :
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Le 1er novembre dernier, le gouvernement lançait une nouvelle réforme de l’assurance chômage. Qu’est-ce que cela implique pour vous ? Comment anticiper ces changements dans votre situation ? Ce mois-ci, nous vous donnons 5 informations clés pour tout savoir sur la réforme de l’assurance chômage et les changements à prévoir concernant votre indemnité, versée par Pôle Emploi.
En 60 ans, Konvert a su faire sa place sur le marché de l’intérim belge. Djamila TAÏR, Office Manager, nous explique comment s’adapte l’entreprise face aux évolutions du marché pour apporter les solutions recrutement à ses clients.
Filiale de Webhelp, la société WTG est spécialisée dans la relation client. Le groupe a vu le jour en 2000, en France, et compte désormais 12 sites dans tout le pays. L’antenne lilloise WTG s’est implantée dans le quartier de l’Union, entre Roubaix et Tourcoing, en mai 2018.
Retourner sur les bancs de l’école à 30, 40 voire 50 ans n’est pas si impensable que ce que l’on pourrait croire. Bien au contraire, la formation à tout âge pour se reconvertir, créer son métier ou trouver un emploi est bien une option à ne pas mettre de côté. Pourquoi oser passer la porte de l’université qu’importe son âge ? Nous vous donnons 5 éléments pour oser démarrer une formation.
Si vous vous lancez dans l’entrepreneuriat, voici quelques informations à connaître sur le statut d’auto-entrepreneur ! Le 23 mai dernier, le Parlement a adopté le Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises (PACTE) dont certaines mesures visent à simplifier le statut d’auto-entrepreneur. La mise en application est prévue dès le mois de septembre 2019, avec une mise en place progressive d’ici 2021.
Depuis décembre 2018, la Cravate Solidaire organise, pour les participants du PLIE de Roubaix – Lys-lez-Lannoy, une série d’animations pour les aider dans leur recherche d’emploi. Elora DURAND, chargée de missions et Vincent BERTHAULT, directeur de l’association nous en disent un peu plus.
Le voilà, le voici ! Le numéro 5 du magazine Fibre & Talents est sorti.
Dans ce nouveau numéro, nous avons croisé les témoignages des entreprises pour construire notre dossier “Les compétences de demain”. Comment les entreprises s’adaptent-elles, anticipent-elles, les évolutions dans les ressources humaines pour avoir les compétences adéquates dans les équipes ?
