Category: Slider

En Mars, osez créer avec notre programmation Fabrique à Entreprendre !

Trouver des solutions, développer son réseau, obtenir des informations pertinentes… Ce sont pour toutes ces raisons que nous vous dévoilons chaque mois une nouvelle programmation.

Découvrez ce qui vous attend pour Mars (petite astuce, pour en savoir plus et vous inscrire à l’événement, cliquez sur la date).

ÉVÉNEMENT

  • Baladez-vous avec nous : Bénévoles, Associations et Créateurs d’Entreprises

Vendredi 3 mars – 13h30

ATELIER DE CO-DEV

  • Fait avancer ton projet grâce à l’intelligence collective !

Jeudi 30 mars – 17h30

Animé par SINGA

ATELIER DE LA CREA

  • Les clés pour maîtriser l’URSSAF

Vendredi 17 mars – 9h30

Animé par l’URSSAF et Mélanie VERHRELLE – DUBOIS

  • Les clés pour maîtriser le référencement web

Jeudi 23 mars – 9h30

Animé par Frantz HOUZÉ

LES PERMANENCES DE LA CRÉA’

  • Vous avez besoin d’un retour sur votre prévisionnel et la garantie bancaire ? Rencontrez Nord Actif

Lundi 13 mars – 14h

Animé par Julie BARAY

VOUS SOUHAITEZ RÉSERVER UN ESPACE DE CO-WORKING ? C’est par ici !

Et pour échanger avec notre chargée de projet création et faire avancer votre projet, adressez votre demande à creation@mie-roubaix.fr

Découvrez la programmation du PRIF du mois de Mars !

Le Proch’Info Formation de la Métropole Lilloise organise tous les mois des ateliers gratuits sur les métiers qui recrutent, les dispositifs de formation…

Ces ateliers sont ouverts à tous sous réserve d’une inscription par téléphone ou en ligne.

Pourquoi y participer ?

  1. c’est simple,
  2. c’est rapide et
  3. il y en a pour tous les projets !

Pour en savoir plus sur un atelier ou vous inscrire, cliquez sur la date de votre choix.

  • RENCONTRE PRIF

Mardi 7 mars – 14h

  • 1000 JOBS

Jeudi 9 mars – 14h

  • PANORAMA DES MÉTIERS SAP

Mardi 28 mars – 14h30

LES PERMANENCES DU PRIF

Venez nous rencontrer ! Vous avez besoin d’explications ou vous êtes tout simplement curieux de connaître les nouveautés de Proch’Info Formation ? Nous sommes là pour vous !

Rendez-vous ici !

Et pour les pros ?

Vous êtes professionnel de la formation, de l’emploi ? Découvrez nos ateliers qui vous sont réservés :

  • CLÉA NUMÉRIQUE

Jeudi 9 mars – 14h

  • WEBINAR PRF

Vendredi 17 mars – 9h

  • MASTERCLASS SPÉCIALE MÉTIERS DES SERVICES À LA PERSONNE

Mardi 21 mars – 14h

Forum des cybermétiers : deviens le cyber-héros de demain !

La MiE du Roubaisis organise, en collaboration avec Euratechnologies, la Métropole européenne de Lille (MEL) et la Région Hauts-de-France…

le Forum des Cybermétiers

📅 Jeudi 2 mars, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h

Code secret Euratechnologies, Place de Saintignon, 165 Av. de Bretagne, 59000 Lille

Read More

Les permanences du PRIF du mois de Décembre

Vous souhaitez être reçu par un conseiller du PRIF afin d’être appuyé dans la définition de votre projet de formation et professionnel ?

Vous trouverez ci-dessous toutes les dates pour bénéficier d’un temps d’échange de 45 minutes :

  • 2 décembre de 10h à 12h30, à la Fabrik by MiE
  • 6 décembre de 9h à 12h30, à la Fabrik by MiE
  • 9 décembre de 9h à 12h30, à la Fabrik by MiE
  • 13 décembre de 9h à 12h30, à la Fabrik by MiE
  • 16 décembre de 9h à 12h30, à la Fabrik by MiE
  • 20 décembre de 9h à 12h30, à la Fabrik by MiE

Pour prendre rendez-vous, contacter le 03 59 30 66 00 ou compléter le formulaire ci-dessous :

    En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de cette animation et conservée à des fins statistiques.

    Atelier RH – Faites de vos talents d’aujourd’hui, les talents de demain !

    Découvrez comment contribuer à la mobilité de vos collaborateurs et gagner en compétences !

    Dans ce nouvel atelier RH, nous aborderons la manière de contribuer à la mobilité de vos collaborateurs et comment gagner en compétences !

    Ce qui vous attend :

    De nombreuses entreprises (de la TPE à la Grande Entreprise), sont confrontées, aujourd’hui, à des mutations technologiques, organisationnelles et environnementales fortes. Certaines d’entre elles font face à des évolutions plus ou moins importantes de leurs métiers. De plus et dans ce contexte complexe, les enjeux liés à l’attractivité des métiers afin de séduire et fidéliser les talents, sont essentiels.

    D’ores et déjà, il est très important de préparer ses collaborateurs à évoluer, à s’adapter à leur environnement professionnel en perpétuel mouvement.

    Accompagner vos collaborateurs dans ces transitions professionnelles, c’est contribuer à la sécurisation de leur parcours. Parce qu’en préservant leur motivation, vous développerez leur efficacité, leur autonomie, leur agilité au service de la performance économique de votre entreprise.

    1. Quels acteurs peuvent vous aider ?
    2. Quels sont les dispositifs à disposition de vos collaborateurs ?
    3. A quoi servent-ils ?

    #CPF #VAE #PTP #TRANSO

    Rendez-vous le :

    Jeudi 8 Décembre

    à 14h30

    Au Flam’s de Roubaix

    Pour vous inscrire, c’est juste ici !

    REPORTERS DE L’EMPLOI ! Découvrez le regard de chercheuses d’emploi sur les Services à la Personnes.

    Pour cette 4ième édition des Reporters de l’Emploi, ce sont deux acteurs majeurs dans le domaine des Services à la Personne, L’ADAR et Ensemble Autrement, qui ont ouvert leur « univers » à Ganimete, Yveline et Liliane, 3 candidates du PLIE.

    L’objectif demeure le même ! Par le reportage, découvrir des métiers qui recrutent… mais par « l’œil et la voix » d’habitants en recherche d’emploi !

    Un reportage à destination d’autres habitants pour mieux appréhender des métiers que l’on exerce avec passion et vocation !

    Accompagnées durant 4 semaines par un professionnel de la vidéo, MVIDEO, nos 3 reportrices ont découvert les étapes incontournables pour réaliser ce type de support de communication, notamment la création du script et du story board, qui s’apparentent étonnamment aux recherches à mener dans le cadre d’une recherche d’emploi.

    La journée de tournage leur a permis également de s’imprégner de l’environnement de l’entreprise et de rencontrer des salariés engagés dans leur métier.

    Nous vous proposons désormais de découvrir leur reportage.

    A l’issue du visionnage, nos reportrices et les entreprises seront présentes pour répondre à toutes vos questions.

    Munissez-vous de votre CV car il sera également possible de vous positionner sur les postes !

    Alors venez nombreux nous rencontrer lors de la diffusion !

    La diffusion de l’épisode des reporter de l’emploi se déroulera le :

    Vendredi 25 novembre
    À 10h
    À la Fabrik by MiE

    33 boulevard du Général Leclerc, Roubaix

    Pour s’inscrire à la session de visionnage c’est ici !

    Choisissez le Bâtiment !

    Vous cherchez votre voie ? Envie de découvrir de nouveaux métiers ? Les métiers de la construction vous intéressent ?

    Pour vous faire découvrir tout des métiers, formations de la Construction, la MiE du Roubaisis et la Mission Locale de Roubaix vous convient à un… Parcours découverte spécial métiers de la construction !

    Rencontrez des professionnels de l’emploi et de la formation, et venez saisir des opportunités d’emploi ! Choisissez le Bâtiment ! Des métiers d’hommes… et de Femmes ! Des métiers de talents !

    Rendez-vous le :

    Mardi 29 Novembre de 14h à 16h 

    Au BTP CFA – Rue de l’Ouest – Roubaix

    Pour vous inscrire, cliquez ici !

    L’ADAR ET ENSEMBLE AUTREMENT RECRUTENT ENCORE !

    Que font l’Adar et Ensemble Autrement ?

    L’ADAR Flandre Métropole est une association implantée sur la Métropole Lilloise et la Flandre Intérieure, depuis plus de 50 ans.

    L’association compte près de 800 collaborateurs, qui interviennent au quotidien auprès d’un public de personnes vulnérables et en perte d’autonomie.

    Le réseau de 17 agences réparties sur tout le territoire permet d’assurer une proximité de service, afin d’être au plus près des populations aidées et de nos collaborateurs.

    L’association Ensemble Autrement a été créée en 1997 autour d’un projet social fort : accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap psychique pour favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel.

    Elle dispose actuellement de 3 pôles d’activités : « Aide à domicile », « Vie sociale » et   « Habitat », qui réunissent 106 salariés à ce jour et accompagnent un peu plus de 400 personnes. Nos bureaux se situent à Roubaix mais nous intervenons sur l’ensemble de la métropole lilloise, via des équipes de secteur.

    Vous voulez en savoir plus sur Ensemble Autrement, visitez le site en cliquant ici !

    Faite de votre volonté d’aider, votre métier ! Devenez auxiliaire de vie sociale !

    Aucune expérience ou prérequis, l’envie et la motivation suffisent ! Nous vous formerons avec nos partenaires !

    Les postes proposés

    L’Auxiliaire de vie sociale aide et accompagne les bénéficiaires à domicile en contribuant à la qualité de vie de la personne, au développement ou au maintien de ses capacités à vivre à son domicile.

    Les missions

    • Aider au lever
    • Entretenir l’habitat
    • Accompagner le/la bénéficiaire à l’extérieur (courses alimentaires, rendez-vous de santé, loisirs divers…)
    • Aider sur l’administratif
    • Préparer des repas
    • Aider/stimuler à la toilette

    Les qualités requises

    • Savoir être
    • Savoir vivre
    • Professionnalisme
    • Respect
    • Communication
    • Prises d’initiatives

    Rejoindre l’Adar… pourquoi ?

    • Nous vous formons au métier !
    • CDI proposé via un contrat en Alternance (Professionnalisation ou Apprentissage)
    • Temps plein, temps partiel possible
    • Temps de trajet payés en temps de travail
    • Frais kms remboursés à hauteur de 0.38€/km
    • Abonnement de transport pris en charge à 100% par l’employeur
    • Seulement 1 dimanche travaillé sur 4
    • Salaires revalorisés par l’avenant 43
    • Adaptation vie professionnelle / vie personnelle
    • Sectorisation

    Rejoindre Ensemble Autrement… pourquoi ?

    • Nous vous formons au métier !
    • CDI proposé via un contrat en Alternance (Professionnalisation ou Apprentissage)
    • Eléments complémentaires de rémunération post alternance
    • Présence d’un comité d’entreprise
    • Mutuelle d’entreprise intéressante avec prise en charge 50% sur la formule famille également
    • Présence d’une flotte de 30 véhicules
    • Fonctionnement en équipes restreintes, avec des temps de réunion toutes les deux semaines
    • Sectorisation
    • Adaptation vie professionnelle / vie personnelle
    • Management participatif

    Rencontrez l’Adar et Ensemble Autrement !

    La Rencontre se fera le mardi 29 novembre, à 9h30, à Lille Avenirs anciennement la Maison de l’Emploi – Mission Locale de Lille, 5 Boulevard du Maréchal Vaillant.

    Les Rencontres avec les structures SAP seront suivies d’un entretien de motivation pour les candidat(e)s intéressé(e)s. L’entrée en formation est prévue dès le mois de décembre !

    RECRUTEMENT SANS CV

    Peu importe votre parcours professionnel ou votre formation, l’essentiel, c’est votre envie !

    Envie d’en savoir plus, Inscrivez-vous ! :

      Par quelle structure êtes-vous accompagné* ?

      Etes-vous reconnu travailleur handicapé (RQTH) ?*

      En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de cette animation et conservée à des fins statistiques.