GRDF recrute en CDI et en Contrat d’Alternance le 29 Janvier 2020 à Roubaix !
Les clauses sociales sont de plus en plus présentes dans les marchés d’appels d’offres publics. L’objectif : réserver un volant d’heure de travail pour l’insertion d’un public en difficulté ou éloigné de l’emploi avec des difficultés socioprofessionnelles. EIFFAGE ROUTE NORD-Est, Pôle de la Branche EIFFAGE Infrastructures spécialisé dans les Travaux Publics s’engage à former, fidéliser et voire recruter ses futurs collaborateurs. Astrid VERCOUTEREN, Chargée de recrutement et développement RH nous explique l’importance de ce rôle social et sociétale au sein de l’entreprise.
En 60 ans, Konvert a su faire sa place sur le marché de l’intérim belge. Djamila TAÏR, Office Manager, nous explique comment s’adapte l’entreprise face aux évolutions du marché pour apporter les solutions recrutement à ses clients.
Filiale de Webhelp, la société WTG est spécialisée dans la relation client. Le groupe a vu le jour en 2000, en France, et compte désormais 12 sites dans tout le pays. L’antenne lilloise WTG s’est implantée dans le quartier de l’Union, entre Roubaix et Tourcoing, en mai 2018.
Retourner sur les bancs de l’école à 30, 40 voire 50 ans n’est pas si impensable que ce que l’on pourrait croire. Bien au contraire, la formation à tout âge pour se reconvertir, créer son métier ou trouver un emploi est bien une option à ne pas mettre de côté. Pourquoi oser passer la porte de l’université qu’importe son âge ? Nous vous donnons 5 éléments pour oser démarrer une formation.
Les roubaisiens et roubaisiennes connaissent-ils bien les entreprises du territoire ? On se fait souvent une fausse idée de la réalité de la vie des entreprises ; on ne maîtrise pas forcément l’activité ou les métiers proposés par ces employeurs.
C’est pourquoi, le 19 novembre prochain, la MIE a mobilisé une dizaine d’entreprises roubaisiennes pour qu’elles ouvrent leurs portes aux habitants.
En août dernier, le site de Décathlon Logistique, situé à Lompret, organisait un job dating… peu ordinaire ! Sarah KIZITO, Chargée de recrutement pour le site, revient sur cette « Olympiade du recrutement », où le sport devient un outil d’employabilité.
Le 27 mai 2019, le gouvernement annonçait officiellement le 1er décret mis en place, visant à faire évoluer l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). Cette obligation fait suite à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel promulguée au début de l’année 2019.
LinkedIn Kézako ?
LinkedIn est une communauté digitale destinée aux affaires, aux entreprises, aux personnes qui recherchent un travail ou encore aux recruteurs. Vous connaissez certainement de nombreux réseaux sociaux (Facebook, Twitter, WhatsApp, Snapchat, etc.). Pour faire simple, il s’agit d’une sorte de Facebook mais uniquement à usage professionnel.
Votre smartphone ne vous quitte jamais ? Et si vous vous en serviez pour booster votre recherche d’emploi et en faire votre nouvel allié. Voici nos 5 conseils pour consulter votre mobile et trouver votre futur emploi !