Découvrez toutes les aides et mesures pour recruter et maintenir à l’emploi vos salariés séniors !
Rachel DICKBURT de France Travail.
Nathalie HESPEL, Directrice de Compétences et Emplois. Active sur l’arrondissement de Lille, l’association Compétences et Emplois en Métropole Européenne de Lille est mobilisée en faveur de l’action locale pour l’emploi.
L’âge est un facteur de compétence et de performance et reste un vivier de talents pour répondre à des besoins de recrutement actuel ! Partez à la découverte de vos potentiels !
Un atelier animé par Maleka DILMI, consultante Égalité Femmes-Hommes au CORIF de Lille.
Fortement ancré dans la région Hauts-de-France, le CORIF est une association qui depuis 40 ans agit en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité, et lutte contre les stéréotypes et les représentations sexistes.
Le management intergénérationnel est un outil d’accompagnement au changement qui aide à adapter nos comportements et pratiques managériales à la mixité générationnelle dans l’entreprise. Venez découvrir quelques bonnes pratiques !
Maleka DILMI, consultante Égalité Femmes-Hommes au CORIF de Lille.
Fortement ancré dans la région Hauts-de-France, le CORIF est une association qui depuis 40 ans agit en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité, et lutte contre les stéréotypes et les représentations sexistes.
Saada BERRIAHI, fondateur et président de Sens & Compétences.
Cabinet de conseil RH et organisme de formation, Sens et Compétence accompagne ses clients dans la gestion de leurs ressources humaines et le management de leurs équipes.
En envisageant le recrutement de seniors comme une réponse stratégique à la pénurie de candidats, vous pouvez renforcer la compétitivité de votre entreprise sur le marché du travail.
L’objectif de cet atelier est d’apporter des éléments de réflexion et d’ouverture quant aux atouts des candidatures senior et d’aider les recruteurs à élargir leurs critères de sélection en recrutant des profils expérimentés.
Un atelier animé par David MANCINO, Consultant Relations Entreprises, DR Hauts-de-France APEC.
Acteur paritaire, l’Apec, Association Pour L’Emploi des Cadres, déploie ses actions afin de contribuer à la fluidité et au dynamisme du marché de l’emploi des cadres, et ainsi contribuer de manière efficiente à l’intérêt économique général.
La connaissance se crée, se partage et s’utilise à travers les interactions entre les individus et leur environnement. Cet atelier vous dévoilera l’importance de développer une culture de la transmission et une « organisation apprenante ».
Un atelier animé par Stéphanie BOEDEC, Coach professionnelle-Formatrice au sein du Cabinet AEC Coaching.
Partenaire de la réussite professionnelle de tous les gérants de TPE et PME, le cabinet AEC propose – des programmes de coaching professionnel sur mesure et des modules de formation adaptés aux problématiques des gérants et de leurs équipes.
Le « seniorbashing » est présent sur le marché du travail et parfois au sein même de l’entreprise, alimenté par des préjugés et des stéréotypes.
Déconstruire les croyances afin d’en faire des leviers d’actions pour favoriser l’emploi des séniors, voilà l’objet de cet atelier !
Un atelier animé par Maleka DILMI, consultante Égalité Femmes-Hommes au CORIF de Lille.
Fortement ancré dans la région Hauts-de-France, le CORIF est une association qui depuis 40 ans agit en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité, et lutte contre les stéréotypes et les représentations sexistes.
Un événement à destination des entreprises.
Toutes les informations sur l’événement ici.
À l’occasion du mini-salon des experts, rencontrez le PRIF qui vous informera sur le dispositif PASS’EMPLOI et les opportunités du PRF pour trouver des candidats formés !
À l’initiative de Proch’emploi et d’Euratechnologies.
Besoin de conseil RH ? On vous donne toutes les clés !
Rendez-vous pour une nouvelle édition de « L’INFO A TABLE » à destination des Entreprises de Proximité, co-animée par la MELT, Transitions Pro, le PRIF Lille métropole et la Mission Emploi Lys Tourcoing !
Au programme, des informations sur :
En visio-conférence.
Pour vous inscrire, c’est ici
Vous souhaitez travailler dans les Services à la Personne et devenir Auxiliaire de vie, Employé familial ou Assistant maternel ? Notre Ticket pour l’Emploi est là pour vous y aider !
Le Ticket pour l’emploi, c’est :
Un temps unique pour échanger avec des entreprises qui recrutent et affirmer votre projet professionnel grâce aux conseillers et organismes de formation présents !
Débutant(e) ou expérimenté(e) de nombreux postes sont accessibles dans ce secteur !
En savoir plus sur les entreprises présentes :
Les organismes de formations GRETA Lille Métropole, CREFO, ID FORMATION et CIBB seront présent pour vous présenter les différents formations possibles :
Participez à notre prochain Ticket pour l’Emploi, sur les métiers du numérique, le :
Jeudi 13 Avril, de 9h à 12h
à ID Formation (6 rue Faidherbe, Tourcoing)
Au lendemain, nous vous proposons de venir visiter les entreprises et organismes de formation que vous aurez rencontrés lors de cette journée Ticket pour l’Emploi.
Pour participer au Ticket pour l’emploi, inscrivez-vous, en quelques secondes :
Cette Réunion se tiendra en visio le Lundi 03/04/2023 à 14h30, en présence de : l’OPCO DES ENTREPRISES DE PROXIMITE, PROCH’INFO FORMATION LILLE METROPOLE et LA MISSION EMPLOI LYS TOURCOING.
« L’INFO A TABLE » sera pour vous l’occasion d’avoir plus d’éléments sur :
Pour vous inscrire, cliquez sur le lien ci-dessous :
INSCRIPTION INFO A TABLE : OPCO EP – PR’IF – MELT
(Si vous n’êtes pas disponible le 03/04, vous pouvez remplir le formulaire et cocher la case : « Indisponible le 03/04, mais souhaite être recontacté pour une autre réunion »).
