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16 NOVEMBRE – Atelier RH : Du Fongecif à Transition PRO, le projet de transition professionnelle

16 novembre 2020

Nouveau rendez-vous dans la programmation des ateliers RH. Pour ce nouvel atelier, nous aborderons la thématique du projet transition professionnelle  : Du Fongecif à Transitions Pro. Ça vous intéresse ? Rendez-vous le :

 

Lundi 16 Novembre, 14h30

En visioconférence

 

Dans cet atelier, Arnaud POTIER et Virginie CATTO de Transitions Pro Hauts-de-France, Mickaël EVRARD de l’APEC ainsi qu’Isabelle LAMARCHE de Proch’Info Formation, aborderont toutes les choses à savoir, pour vous apporter des réponses claires et concises :

  • Présentation du CEP (Conseil en évolution professionnelle) et illustration par des cas clients
  • Rappel des obligations concernant l’entretien professionnel d’ici fin 2020
  • Focus sur les nouveaux dispositifs dont peuvent bénéficier les salariés : Projet transition professionnelle, le dispositif démissionnaire, CleA…
  • Tout savoir sur la gestion des dossiers en cours de demande
  • Comment accéder aux dates et aux décisions des commissions ?

Zoom sur Transitions Pro : Du Fongecif à Transitions pro

Avec la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le Fongecif – Fonds de gestion des congés individuels de formation – est devenu Transitions Pro le 1er janvier 2020. Il existe une association Transitions Pro dans chacune des 17 régions métropolitaines et d’outre-mer.

Fort des 35 années d’expertise du Fongecif, Transitions Pro Hauts-de-France est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles sur le territoire. En tant qu’organisme paritaire, il garantit un traitement transparent et équitable aux salariés le sollicitant.

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12 NOVEMBRE – Atelier RH : Développer l’expérience candidat

12 novembre 2020

Dans ce nouvel atelier RH, animé par le cabinet KOHERENCE, nous aborderons l’expérience collaborateur. Rendez-vous le :

 

Jeudi 12 Novembre – 14h30

Visioconférence

 

 

Ce qui vous attend :

Un marché de l’emploi plus tendu que jamais, des innovations numériques au service du recrutement, mais aussi un processus qui s’oriente de plus en plus vers la notion d’expérience. Nous questionnerons les managers sur leur approche du candidat. Quelles sont vos pratiques ? Quels sont les moyens de communication utilisés ? Pour quelle expérience candidat ? Pour quels enjeux et types de profils ?

A l’issu de ce co-développement et partage d’expériences, nous aborderons les points suivants :

  • Comprendre pourquoi il faut prendre soin des candidats ? Pour quels objectifs ? Quel impact sur la marque employeur ?
  • Repenser son processus de sourcing : de la rédaction de l’annonce à l’accueil du candidat en entretien et panorama des pratiques innovantes d’approches candidats.
  • Faire vivre une expérience candidats : pour qui ? pour quoi ? Un investissement, oui mais pour quels résultats ?
  • Personnaliser son approche du candidat et améliorer ses indicateurs recrutements : volume de cvs, taux de transformation, qualité de ses recrutements, etc.
  • Optimiser les coûts d’un recrutement et envisager l’acquisition d’un ATS (Acquisition Talent Software)

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9 NOVEMBRE – Webinar RH : Egalité et diversité dans les recrutements : les bonnes pratiques du recruteur

9 novembre 2020

Pour ce nouvel atelier, vous aurez l’occasion d’en savoir plus sur la prise en considération des notions d‘égalité et diversité dans vos recrutements grâce au cabinet Cube RH. A vos agendas ! Pour y participer le rendez-vous est pris pour le :

 

Lundi 9 Novembre, 14h30

 

 

Ce qui vous attend :

Et si nous revenions sur les bonnes pratiques du recrutement avec transparence, bienveillance, égalité et diversité ?

L’objectif de cet atelier RH est d’identifier les bonnes et mauvaises pratiques du recrutement.

En effet, à travers une animation participative, des cas d’entreprises et des retours collaborateurs, nous aborderons les clés et outils qui permettront une meilleure mise en place de l’égalité et de la diversité dans le recrutement.

 

Intéressé(e) ? Inscrivez-vous via le formulaire suivant :

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5 NOVEMBRE – WEBINAR RH : Gestion des risques professionnels

5 novembre 2020

Gestion des Risques professionnels : un levier de compétitivité pour votre entreprise ! 

La crise sanitaire que nous traversons nous rappelle la nécessité et l’importance d’une gestion des Risques Professionnels. Au-delà de répondre à des obligations légales, cette gestion est un levier sur des enjeux de bien-être du collaborateur, de performances et financier.

Ce sujet vous intéresse ? Rendez-vous le :

Jeudi 5 Octobre – 14h00

en Webinar

animé par S-P2S (Solutions Prévention Santé Sécurité)

 

Au programme :

Durant 45 minutes, nous aborderons :

  • les conditions de travail de vos salariés
  • la performance globale (et financière) de votre entreprise

Outre un rappel sur les obligations légales, ce webinar sera également l’occasion de déterminer les actions à mettre en place pour améliorer la compétitivité de votre entreprise.

 

Inscriptions :

Pour recevoir le lien d’accès au webinar, pensez à vous inscrire 😉

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[COVID19] INFORMATION SUR LA PROGRAMMATION MiE – Novembre 2020

4 novembre 2020

Avec le confinement saison #2, la MiE a réadapté sa programmation. Une partie était initialement prévue en format webinar ou visioconférence, mais nous poursuivons l’adaptation de nos ateliers et événements pour vous permettre de poursuivre votre projet professionnel.

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23 SEPTEMBRE – WEBINAR RH “Post Covid19 & Performance : et si on passait du Travail à la maison au Télétravail ?”

23 septembre 2020

Beaucoup ont découvert le travail à distance avec le confinement. Les avantages sont potentiellement nombreux pour l’entreprise et le collaborateur à condition d’en respecter les règles,  en modernisant son organisation et en adaptant son management.

Dans le cadre de la programmation du Numérique fait son festival (organisé par Euratechnologies et la MiE), nous vous proposons un webinar RH animé par Frédéric LAURENT, Directeur et associé du cabinet e-consulting RH.

Rendez-vous le :

23 Septembre – 14h00

en Visio-conférence

Au programme :

  • télétravail et travail à la maison, quelles différences ?
  • la relation téléphonique ou digitale pour garder un lien social
  • une adaptation nécessaire de son management

 

Inscription :

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ANNULE 11 SEPTEMBRE – ATELIER RH “AIDES D’URGENCE ET AIDES A L’EMPLOI : COMMENT S’Y RETROUVER ?”

11 septembre 2020

Pour la rentrée de Septembre, nous vous proposons un nouvel atelier RH pour aborder les différentes aides d’urgence, mises en place pour soutenir l’activité économique des TPE et PME du territoire, ainsi que les aides à l’emploi.

En difficulté avec votre activité, votre chiffre d’affaires ou votre trésorerie ?

Connaissez vous les aides d’urgence et les aides à l’emploi mises en place et auxquelles vous avez droit ?

  • Plan de relance de la MEL
  • Plan de relance de la Région Hauts-de-France
  • Aides de l’Etat
  • Aides à l’emploi de la rentrée
  • Avances remboursables, subventions, décalage de charges, soutien aux filières… Comment les réclamer ? …

Rendez-vous le :

 

11 Septembre – 9h00

à l’Avant-Poste

33 boulevard du Général Leclerc – ROUBAIX

Au programme :

  • Première partie : les aides d’urgence pour la relance économique et les aides à l’emploi
  • Deuxième partie : rencontrez individuellement les différents intervenants pour trouver les solutions adaptées à vos problématiques

 

Cet atelier sera animé par : Pôle Emploi, Cap Emploi, la Chambre des Métiers et de l’Artisanat, BPI, la Métropole Européenne de Lille, la Région Hauts-de-France, la Direccte et la Ville de Roubaix

 

Inscription :

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LE NUMÉRIQUE FAIT SON FESTIVAL

31 août 2020

La MiE du Roubaisis et Euratechnologies s’associent pour vous proposer “Le Numérique fait son festival”. L’occasion de découvrir toutes les opportunités emploi et formation dans le numérique…

LE CONCEPT

Parce que le numérique regorge d’opportunités, nous avons voulu mettre en place une journée pour les valoriser. Organisé par Euratechnologies et la MiE du Roubaisis, “Le Numérique fait son festival” c’est plus de 60 partenaires présents pour :

  • aborder la formation dans le numérique
  • recruter sur les métiers phares de cette filière
  • illustrer les innovations de demain
  • initier aux différents métiers du numérique
  • réfléchir aux enjeux à venir

L’ambition de cette manifestation est de permettre aux candidats de se former au numérique et de les mettre en relation avec les entreprises qui recrutent, et plus particulièrement les Startups d’Euratechnologies.

AU PROGRAMME

23/09 – Le #BEFORE

Pour vous mettre en jambes, nous organisons un #BEFORE DU FESTIVAL.

Le 23/09, à partir de 9h, vous pourrez assister à des ateliers et keynotes retransmis en live chez vous, depuis Euratechnologies.

  • conseils en recrutement
  • découverte métier
  • reconversion professionnelle
  • conseils RH
  • témoignage d’entrepreneures dans le numérique

Aborder toutes les facettes du numérique avant votre venue au Numérique fait son festival.

29 & 30/09 – Le Numérique fait son festival

Lors de ces deux journées, vous pourrez retrouver une vingtaine d’organismes de formation et autant d’entreprises en recrutement dans le numérique :

  • 9h00 – 13h00 : School dating (Play ON de la MiE du Roubaisis)
  • 14h00 – 18h00 : Job dating (Daily job d’Euratechnologies)

Alors, prêt(e) à participer à la toute 1ère édition du Numérique fait son Festival ? Rendez-vous le 29 & 30 septembre !

Pour plus d’information, rendez-vous sur le site : www.festivalnumerique.com

Fibre & talents #6 : découvrez le dernier numéro !

24 juin 2020

Découvrez notre dernier numéro de Fibre & talents !

Dans ce nouveau numéro, nous avons croisé les témoignages des entreprises pour construire notre dossier “Les entreprises inclusives”. Qu’est-ce qu’une entreprise inclusive ? Comment le devenir ? Quels impacts/bénéfices pour l’entreprise et les salariés ?

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19 JUIN – Atelier RH : Égalité professionnelle des entreprises : contrainte ou opportunité ?

19 juin 2020

Malgré la période que nous traversons, nous avons souhaité remettre en place notre programmation d’ateliers dédiés aux professionnels des Ressources Humaines… en visioconférence !

Pour ce nouvel atelier, nous aborderons la problématique de l’égalité professionnelle au sein des entreprises. Cette thématique vous intéresse ? Rendez-vous le :

Vendredi 19 juin – 11h00

en Visioconférence

 

Au programme :

La MiE du Roubaisis et le CORIF (Conseil Recherche Ingénierie et Formation pour l’égalité femmes-hommes) vous invitent à un webinar autour de la thématique de l’égalité salariale. 

Le temps d’une heure, vous :

  • Connaîtrez les nouvelles obligations légales en matière d’égalité salariale
  • Echangerez avec d’autres entreprises sur leurs pratiques en matière de mixité et d’égalité salariale

 

A la suite de ce webinar, il pourra être proposé aux entreprises désireuses, de bénéficier d’unaccompagnement individualisé, de travailler sur leur démarche d’égalité tant sur le plan du rapport statistique que sur la mise en place d’actions.

Inscription :

Pour participer à cet atelier, il vous suffit de remplir le formulaire suiviant : 

Nombre de places limitées

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