Tag: atelier RH

8 Décembre – Atelier RH [Pro] – Faites de vos talents d’aujourd’hui, les talents de demain !

Découvrez comment contribuer à la mobilité de vos collaborateurs et gagner en compétences !

Dans ce nouvel atelier RH, nous aborderons la manière de contribuer à la mobilité de vos collaborateurs et comment gagner en compétences !

Ce qui vous attend :

De nombreuses entreprises (de la TPE à la Grande Entreprise), sont confrontées, aujourd’hui, à des mutations technologiques, organisationnelles et environnementales fortes. Certaines d’entre elles font face à des évolutions plus ou moins importantes de leurs métiers. De plus et dans ce contexte complexe, les enjeux liés à l’attractivité des métiers afin de séduire et fidéliser les talents, sont essentiels.

D’ores et déjà, il est très important de préparer ses collaborateurs à évoluer, à s’adapter à leur environnement professionnel en perpétuel mouvement.

Accompagner vos collaborateurs dans ces transitions professionnelles, c’est contribuer à la sécurisation de leur parcours. Parce qu’en préservant leur motivation, vous développerez leur efficacité, leur autonomie, leur agilité au service de la performance économique de votre entreprise.

  1. Quels acteurs peuvent vous aider ?
  2. Quels sont les dispositifs à disposition de vos collaborateurs ?
  3. A quoi servent-ils ?

#CPF #VAE #PTP #TRANSO

 

 

Rencontrons-nous le :

Jeudi 8 Décembre

à 14h30

Au Flam’s de Roubaix – 37 Bd du Général Leclerc

Pour vous inscrire, c’est juste ici !

    En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de cette animation et conservée à des fins statistiques.

    Atelier RH – Faites de vos talents d’aujourd’hui, les talents de demain !

    Découvrez comment contribuer à la mobilité de vos collaborateurs et gagner en compétences !

    Dans ce nouvel atelier RH, nous aborderons la manière de contribuer à la mobilité de vos collaborateurs et comment gagner en compétences !

    Ce qui vous attend :

    De nombreuses entreprises (de la TPE à la Grande Entreprise), sont confrontées, aujourd’hui, à des mutations technologiques, organisationnelles et environnementales fortes. Certaines d’entre elles font face à des évolutions plus ou moins importantes de leurs métiers. De plus et dans ce contexte complexe, les enjeux liés à l’attractivité des métiers afin de séduire et fidéliser les talents, sont essentiels.

    D’ores et déjà, il est très important de préparer ses collaborateurs à évoluer, à s’adapter à leur environnement professionnel en perpétuel mouvement.

    Accompagner vos collaborateurs dans ces transitions professionnelles, c’est contribuer à la sécurisation de leur parcours. Parce qu’en préservant leur motivation, vous développerez leur efficacité, leur autonomie, leur agilité au service de la performance économique de votre entreprise.

    1. Quels acteurs peuvent vous aider ?
    2. Quels sont les dispositifs à disposition de vos collaborateurs ?
    3. A quoi servent-ils ?

    #CPF #VAE #PTP #TRANSO

    Rendez-vous le :

    Jeudi 8 Décembre

    à 14h30

    Au Flam’s de Roubaix

    Pour vous inscrire, c’est juste ici !

    27 SEPTEMBRE – Atelier RH : Réinvention du travail au bureau

    Dans ce nouvel atelier RH, animé par le Thomas Laborey, nous aborderons la réinvention du travail au bureau. Rendez-vous le :

     

    Mardi 27 septembre – 14h

    Au Flam’s de Roubaix

     

     

    Ce qui vous attend :

    Les années récentes ont été la parfaite incarnation du monde chahuté qui est désormais et durablement le nôtre. Le travail à domicile imposé par les circonstances a mis en question les certitudes en matière de localisation du travail et de ses modalités individuelles et collectives. Au-delà, il a fait toucher du doigt les nouvelles réalités de la légitimité du leadership, de la loyauté des collaborateurs, du rôle du management.

    • Comment se retrouver pour travailler ensemble dans un même lieu ?
    • Quelles tâches s’y prêtent ?
    • Quelle en est l’utilité ?
    • Quelles sont les limites des alternatives ?
    • Comment refaire entreprise, ensemble ?

    Thomas Laborey est fondateur et associé de Blooming Partners, trésorier de MétéMorphoses, le Think&Do tank du management disruptif et bienveillant, et enseignant à l’ESCP Europe.

     Intéressé(e) ?

    N’attendez plus pour vous inscrire ! 

     

      En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de cette animation et conservée à des fins statistiques.

      16 NOVEMBRE – Atelier RH : Du Fongecif à Transition PRO, le projet de transition professionnelle

      Nouveau rendez-vous dans la programmation des ateliers RH. Pour ce nouvel atelier, nous aborderons la thématique du projet transition professionnelle  : Du Fongecif à Transitions Pro. Ça vous intéresse ? Rendez-vous le :

       

      Lundi 16 Novembre, 14h30

      En visioconférence

       

      Dans cet atelier, Arnaud POTIER et Virginie CATTO de Transitions Pro Hauts-de-France, Mickaël EVRARD de l’APEC ainsi qu’Isabelle LAMARCHE de Proch’Info Formation, aborderont toutes les choses à savoir, pour vous apporter des réponses claires et concises :

      • Présentation du CEP (Conseil en évolution professionnelle) et illustration par des cas clients
      • Rappel des obligations concernant l’entretien professionnel d’ici fin 2020
      • Focus sur les nouveaux dispositifs dont peuvent bénéficier les salariés : Projet transition professionnelle, le dispositif démissionnaire, CleA…
      • Tout savoir sur la gestion des dossiers en cours de demande
      • Comment accéder aux dates et aux décisions des commissions ?

      Zoom sur Transitions Pro : Du Fongecif à Transitions pro

      Avec la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le Fongecif – Fonds de gestion des congés individuels de formation – est devenu Transitions Pro le 1er janvier 2020. Il existe une association Transitions Pro dans chacune des 17 régions métropolitaines et d’outre-mer.

      Fort des 35 années d’expertise du Fongecif, Transitions Pro Hauts-de-France est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles sur le territoire. En tant qu’organisme paritaire, il garantit un traitement transparent et équitable aux salariés le sollicitant.

      Intéressé(e) ? N’attendez plus pour vous inscrire !

      [contact-form-7 404 "Non trouvé"]

      REPORTÉ – 27 MAI Atelier RH : Ressources Humaines : stop au millefeuille de logiciels.

      La programmation des ateliers RH se poursuit en 2020. Pour ce nouvel atelier, nous aborderons la problématique des Ressources Humaines : stop au mille-feuille de logiciels. Cette thématique vous intéresse ? Rendez-vous le :

       

      Cet atelier est reporté.

      Restez connecté.e pour connaître la prochaine date !

      Dans le cadre du Festival fait son numérique à EuraTechnologies, la MiE vous propose un atelier RH sur une thématique des plus actuels : Les ressources humaines.

      Dans cet atelier, Frédéric LAURENT du cabinet e-consulting RH, animera et vous proposera d’aborder les sujets suivants :

      • Les différents types de logiciels RH et leurs usages.
      • Priorité au pragmatisme et à la formation de collaborateurs.
      • Quelques pièges à éviter.

       

      Envie de connaître toutes les dates de nos ateliers RH ? Téléchargez notre programmation 2020 ! (en cliquant ici)

      Intéressé(e) ? N’attendez plus pour vous inscrire !

      [contact-form-7 404 "Non trouvé"]

      13 FEVRIER – Atelier RH : Le rôle stratégique des RH dans la conduite du changement

      La programmation des ateliers RH se poursuit en 2020. Pour ce premier atelier de l’année, nous aborderons la problématique de la conduite de changement de votre organisation et son impact sur les RH. Cette thématique vous intéresse ? Rendez-vous le :

      Jeudi 13 Février à 14h30

      au Flam’s

      37 boulevard du Général Leclerc – ROUBAIX

       

      Dans cet atelier, Sanaa Choubai, du cabinet AEC, abordera toutes les facettes de la conduite du changement d’organisation, pour vous apporter des réponses :

      “Croissance, intégration de nouveaux collaborateurs, réorganisation de service, digitalisation, le changement n’est-il pas la réalité quotidienne de toute entreprise?

      • comment apprivoiser le changement?
      • comment faire aimer à ses collaborateurs le changement?
      • quelles sont les soft-skills clés propices à la réussite du changement”

      A travers un atelier expérientiel, Sanaa Choubai abordera les principes clés de “la conduite du changement”,  en s’appuyant sur sa casquette de coach de dirigeants et de son parcours de “chef de projet développement RH.

      Envie de connaître toutes les dates de nos ateliers RH ? Téléchargez notre programmation 2020 ! (en cliquant ici)

      Intéressé(e) ? N’attendez plus pour vous inscrire !

      [contact-form-7 404 "Non trouvé"]