5 conseils pour…rencontrer les recruteurs autrement
Afterwork, meetup, salons, conférences,… ça vous parle ? Ces évènements à portée RH se démultiplient. Mais pourquoi un tel succès ? Et comment pouvez-vous transformer ces moments en opportunités ? Notre équipe RH s’est posée sur la question et vous partage ses bons conseils, pour vous aider à vous démarquer face aux recruteurs.
#1. Pourquoi sortir du cadre ?
Certains métiers ne présentent pas de nombreux débouchés. Il est souvent recommandé de faire appel à son réseau pour parvenir à se démarquer. S’il est important de postuler via des sites d’annonces d’emploi, les offres d’emploi visibles ne représentent qu’une partie infime des opportunités d’emploi. La candidature spontanée peut-être un bon moyen de montrer sa motivation pour une entreprise, des missions spécifiques, … Il est donc important de « travailler » son réseau pour faciliter l’appui de vos candidatures, sur un marché de l’emploi parfois saturé.
Que veut-on dire par « sortir du cadre » ? Aujourd’hui, les nouvelles formes de recrutement se multiplient comme les afterworks, les meet up, les salons d’emploi, les jobs dating… Ces évènements sont pour vous, une véritable opportunité pour rencontrer les recruteurs dans un cadre moins formel, qui vous permettra de mettre en avant votre savoir-être !
#2. Afterwork, Salons… quelle différence ?
Les évènements liés au monde du recrutement se démultiplient un peu partout ! Il est essentiel de savoir quel format privilégier selon votre personnalité, vos attentes, afin de vous mettre le plus à l’aise possible.
- Le salon de l’emploi reste le moyen le plus traditionnel. Organisé sur une journée, vous aurez la possibilité de rencontrer les entreprises sur leurs stands et de parler directement emploi, avec elles. Cela peut être une bonne occasion de vous préparer aux entretiens et de déposer votre candidature de façon spontanée. Votre motivation en ressortira davantage.
- Afterwork, Meet Up… ces nouvelles tendances nous viennent directement des pays anglosaxons. Ils s’organisent généralement dans un cadre détendu, loin de l’environnement de travail classique. Rencontrer des professionnels du recrutement n’est pas toujours facile. Ces occasions vous permettront de les aborder avec vos centres d’intérêts et votre savoir-être. Cela installera un climat plus détendu, sans subir la pression des entretiens, et agrandira votre réseau de connaissances. Vous ne ressortirez pas avec un contrat de travail sous le bras, mais une nouvelle connaissance qui saura, plus tard, vous proposer un poste ou faire parler de vous à son entourage.
#3. Comment se lancer ?
En théorie, tout cela semble très facile, mais la pratique nous apprendra que cet exercice n’est pas des plus aisés. Comment oser faire le premier pas ? Se créer un bon réseau de relations est à la portée de tous pour autant qu’on ait en tête quelques grands principes fondamentaux du réseautage.
- Préparez-vous !
Opter pour une attitude active de réseautage implique de ne pas se fier au hasard et de se poser les bonnes questions. Quels évènements peuvent servir mon intérêt ? Avec qui aurais-je besoin de me connecter pour avoir plus de succès ? Comment puis-je rencontrer certains recruteurs ? N’hésitez pas à regarder les participants aux évènements que vous avez ciblé, et à faire un tour d’horizon des actions organisées près de chez vous. Après avoir posé les bases de votre stratégie, il faut alors préparer votre intervention. Faites le point sur ce que vous êtes, vos forces et sur la manière de vous démarquer Enfin, sur le moment,
- Lors de l’évènement
Vous avez réussi à établir le contact ? Le plus dur est fait ! Mais veiller à vous montrer attentif auprès de votre interlocuteur : sachez à qui vous parlez, et écoutez ce qu’il a à vous dire précisément. Soyez vrai. Montrez-vous déterminé(e) dans vos prises de contacts mais ne trompez pas vos interlocuteurs. Un réseau où il n’y a que de fausses relations ne prospère pas. N’oubliez pas que vous vous adressez à une personne ! Le but n’est pas de repartir avec un nombre impressionnant de cartes de visite mais de nouer des relations de qualités qui sauront enrichir votre réseau.
#4. Et après ?
Voilà, vous avez fait le plus dur ! N’oubliez pas qu’un réseau est vivant. Pour que ces rencontres soient profitables sur le long terme, il est important de structurer son réseau, d’y mettre de l’ordre pour pouvoir se rappeler précisément des personnes que vous pourrez solliciter par la suite. Prenez donc soin de vos contacts : rangez les cartes de visites et indiquez-y le moment auquel elles se sont échangées ou l’intérêt que ces personnes vous ont témoigné. Enfin, maintenez le contact. Si vos échanges se sont bien déroulés, il est intéressant de les poursuivre sur les réseaux sociaux comme LinkedIn. Grâce à cette attention, le recruteur pensera plus rapidement à vous lorsqu’un poste correspondant à votre profil se présentera.
#5. Connaître tous les évènements près de chez vous
Vous êtes prêt à vous lancer ? Alors voici quelques sites qui vous permettront de repérer les évènements pertinents, près de chez vous, pour booster votre recherche d’emploi :
- eventbirte.fr
- meetuop.com
- l4m.fr/agenda
- LinkedIn : de nombreux évènements circulent sur ce réseau. Restez attentif !
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