Tag: Métier

LE JEU DES 1000 JOBS

Venez explorer les pistes et relever les défis pour trouver votre voie !

 

Besoin de vous orienter ? De changer de métier ou de vous informer sur le marché de l’emploi ?

Découvrez les métiers les plus recherchés de la métropole.

Basé sur un quizz et un jeu d’association , l’atelier des métiers porteurs vous permettra de mieux comprendre la situation de l’emploi sur la métropole, d’identifier les filières les plus dynamiques et de découvrir le top 40 des métiers les plus recrutés sur la métropole.

Chaque métier peut être illustré par le visionnage d’un témoignage vidéo  et par la remise d’un fiche synthétique reprenant : description du métier, qualités recherchées, parcours de formation recommandés.

Inscription

Pour vous inscrire, deux possibilités : par téléphone au 03 59 30 66 00 ou en ligne en complétant le formulaire suivant :

 

    Votre projet actuel :

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    Visite entreprise et job-dating

    Venez découvrir ou redécouvrir les métiers de la relation clients à distance, dans le secteur des assurances santé.

    Au programme :

    • Visite de l’entreprise SANTIANE 
    • Présentation des métiers et parcours de formation
    • Témoignages de salariés
    • Entretien avec un recruteur

    Santiane.fr, comparateur d’assurance santé, recherche des conseillers commerciaux assurance santé. Et les débutants sont les bienvenus !

    Inscription

    Pour vous inscrire, deux possibilités : par téléphone au 03 59 30 66 00 ou en ligne en complétant le formulaire suivant :

    Vous êtes un professionnel de l’insertion et de l’emploi ? Inscrivez-vous via le formulaire suivant :

      Je souhaite recevoir toutes les actus de l'EIF

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      Vous êtes un particulier et souhaitez rencontrer les recruteurs de SANTIANE ?

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        AFEJI ouvre ses portes pour faire découvrir les métiers des Centres de Relation Client

        Le saviez-vous ?

        • Première région pour la relation client à distance, les Hauts de France représentent 10% du marché national avec 220 centres de contacts  dont 190 implantés dans la métropole lilloise, pour 20 000 emplois identifiés.
        • Sensible aux potentialités de chacun,  ce secteur est accessible avec ou sans formation, aux débutants, aux personnes en réorientation professionnelle,…

         Afin de mieux connaître les multiples facettes du secteur et valoriser les métiers des Centres de Relation Client, l’Espace Info Formation de la Métropole Lilloise et ses partenaires vous invitent à participer à la découverte de l’entreprise :

        AFEJI EMPLOI ADAPTE (espace Vauban – 199 rue Colbert à Lille)

        Pour qui ?

        Cette visite est réservée aux professionnels de l’emploi et de l’insertion.

        Cette rencontre permettra d’identifier :

        • Les formations et métiers de la relation client
        • Des profils recherchés par les centres de relation client
        • Les perspectives de carrière dans la relation client
        • Des opportunités d’emploi et de formation dans la métropole lilloise

        Intervenants :

        • Centre de relation client emploi adapté (AFEJI)
        • la Maison de l’Emploi de Villeneuve d’Ascq
        • l’espace info formation métropole lilloise

        Pour vous inscrire, il vous suffit de remplir le questionnaire suivant :

          Je souhaite recevoir toutes les actus de l'EIF

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          Les Travaux publics sont partout !

          Le saviez-vous ? Un regain d’activité dans les Travaux Publics en Région Hauts-de-France

          Le moral continue à s’améliorer dans le secteur des Travaux Publics (TP).

          D’après le baromètre d’activité réalisé par la CERC Haut-de-France (Cellule Économique Régionale de la Construction Hauts-de-France), 70% des entreprises de travaux Publics de la région hauts-de-France voit leur l’activité augmenter au second trimestre 2017.

          Ces données sur l’activité ont des conséquences positives sur l’emploi. Dans les entreprises spécialisées dans la construction de routes par exemple, 91% des chefs d’entreprises tablent sur une hausse des effectifs permanents.

          Afin d’améliorer l’image du secteur, la FRTP Hauts de France en collaboration avec les Maisons de l’emploi et l’Espace Info Formation de la Métropole Lilloise vous invitent à participer à la réunion consacrée au secteur des travaux publics.

          Les Travaux Publics sont partout !

          Venez (re)découvrir les métiers variés de ce secteur porteur d’avenir et les formations pour y accéder

          2 dates au choix : 

          À la Fédération régionale des Travaux Publics (FRTP) des Hauts de France – 268 Boulevard Clémenceau à Marcq en Baroeul

          • Le Vendredi 12 janvier 2018 de 9h à 12h00
          • Le Lundi 5 février 2018 de 14h00 à 17h00

          Pourquoi participer à cette rencontre ?

          L’objectif est double :

          • Mieux appréhender les enjeux, les grands projets, les besoins de recrutements
          • Susciter des vocations auprès des publics accompagnés.

          Déroulé de l’animation :

          • Le secteur des Travaux Publics : ses chiffres clés et spécificités
          • Travailler dans les TP : quels profils pour réussir et pour quels métiers (exécution, technique, encadrement)
          • Se former aux métiers des TP : les différentes certifications et voies de formation
          • L’insertion dans les TP : le GEIQ PRO TP, les clauses sociales dans les Travaux Publics
          • Les enjeux des TP pour notre région : les grands projets

          Inscription obligatoire via notre formulaire d’inscription en ligne :

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          Le bilan de compétences, un temps pour s’évaluer.

          Un bilan de compétences peut servir…

          …Au salarié, pour confirmer la faisabilité d’une d’évolution professionnelle (dans ou hors entreprise),
          …A l’employeur, pour conforter son avis sur les compétences du salarié sur le poste proposé,
          …Au demandeur d’emploi, pour savoir si ses compétences sont suffisantes au regard du nouveau projet,
          …A une personne sans projet, pour rechercher des pistes de métiers en relation avec ses compétences,

          En somme, un bilan de compétences s’adresse aux actifs souhaitant mesurer leur niveau sur une nouvelle orientation professionnelle.

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