[RH] Comment reprendre sereinement son activité alors que les collaborateurs ont été impactés psychologiquement ?
Après des mois de confinement, les salariés reprennent progressivement la route du bureau. Comment gérer, d'un point de vue RH, ce retour ? Quel bilan tiré de la crise, lorsque les salariés ont été psychologiquement impactés ?
