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Femmes et Numérique : htm.elles revient pour une session 11 mesdames !

Un projet de formation ? Une envie de changer de métier ? A la recherche d’un premier emploi ? Et si le numérique était votre voie ?! htm.elles revient une nouvelle fois pour vous proposer un programme riche de témoignage, de découverte métier et de rencontre pour faire avancer votre projet professionnel dans le numérique.  

Mesdames, à vous de jouer ! 😉

Le collectif htm.elles, qu’est-ce que c’est ? 

Depuis le début de l’année 2020, plusieurs acteurs du numérique se sont réunis pour travailler de concert sur la féminisation des métiers. Sous l’égide de la région Hauts-de-France, dans le cadre du SPELOF, ce collectif a été impulsé par la MiE afin de faire une place plus importante aux femmes dans les formations du numérique. htm.elles répond également au besoin de diversité d’entreprises du numérique qui souhaitent féminiser leurs talents. 

Dès le démarrage, la MiE du Roubaisis et Pôle emploi se sont associés à l’Afpa, le Corif, Simplon Hauts-de-France, WebForce 3, le Département du Nord et le Greta pour constituer un groupe de travail afin de co-construire ce parcours d’immersion. 

Pourquoi intégrer une formation dans le numérique ?  

Pourtant à l’initiative de nombreuses découvertes scientifiques dans le monde de l’informatique (Ada Lovelace, inventa le premier algorithme programmant une machine pour jouer de la musique ou réaliser des graphiques, Margaret Hamilton qui programma le logiciel ayant servi au décollage d’Apollo…), les femmes sont aujourd’hui sous-représentées dans le numérique.  

Que vous ayez l’esprit logique ou que vous soyez créative, que vous soyez passionnée par les jeux vidéos, la mode, la finance… Le numérique est présent dans des secteurs d’activité variés et dans des entreprises de tailles différentes (agences web, ESN, PME, grand groupe international…). Et il existe des centaines de métiers différents et adaptés à votre personnalité : cybersécurité, motion design, développement web/mobile, marketing digital, webdesigner…  

Un parcours en 4 étapes pour vous aider à trouver votre voie dans le numérique 

1/ INFORMATION & ORIENTATION 
Qu’il s’agisse d’une reconversion, d’une réorientation ou simplement l’envie d’en savoir plus, vous pourrez découvrir des vidéos métiers, des témoignages, des événements afin de mieux connaître les métiers de la filière. 

2/ IMMERSION 
Quoi de plus concret qu’une immersion dans une entreprise ? Chaque membre du collectif ouvre son réseau d’entreprises du numérique aux participantes. Visite, test métier, ateliers ludiques de découvertes et d’initiation, témoignages de salariés… tous les formats sont possibles et permettront aux participantes de découvrir concrètement toutes les facettes du numérique. 

3/ COACHING INDIVIDUALISE 
Une fois l’immersion terminée, vous pourrez alors construire plus précisément votre projet grâce à la coach numérique de la MiE et Pôle emploi. Quelles compétences techniques possédez-vous ? Quelles sont vos appétences ? Tous les éléments seront pris en considération pour trouver 
le métier le plus adapté. 

4/FORMATION 
Afin de concrétiser votre projet professionnel, une offre globale de formation, proposée notamment par les membres du collectif, vous sera présentée, tout en étant en adéquation avec leurs besoins. 

Inscrivez-vous dès maintenant ! 

Les inscriptions sont clôturées ! Nous vous donnons rendez-vous à la prochaine session !

Découvrez la programmation du PRIF du mois de Décembre !

Le Proch’Info Formation de la Métropole Lilloise organise tous les mois des ateliers gratuits sur les métiers qui recrutent, les dispositifs de formation…

Ces ateliers sont ouverts à tous sous réserve d’une inscription par téléphone ou en ligne.

Pourquoi y participer ?

  1. c’est simple,
  2. c’est rapide et
  3. il y en a pour tous les projets !

Pour en savoir plus sur un atelier ou vous inscrire, cliquez sur la date de votre choix.

JEU DES 1000 JOBS

Basé sur un quiz et un jeu d’association, l’atelier des “métiers porteurs” vous permettra de mieux comprendre la situation de l’emploi sur la métropole, d’identifier les filières les plus dynamiques et de découvrir le top 40 des métiers les plus recrutés sur la métropole.

Grâce aux casques de réalité virtuelle, plongez-vous dans des univers métiers

Rendez-vous le : 20 Décembre – 14h

VISITE D’ENTREPRISE : MÉTIERS DE LA RELATION CLIENT – TELEPERFORMANCE

Le savez-vous ?

Plus de 800 postes disponibles sur la métropole Lilloise.

Dans quels domaines ?

Gestion clientèle, conseil client, recouvrement, banque, la vente de service…

Découvrez ou redécouvrez les métiers de la relation clients à distance, le temps d’une visite d’entreprise !

Rendez-vous le : mardi 13 décembre à 9h30

RENCONTRES PRIF

Des questions sur votre orientation ? Une formation ? Les métiers qui recrutent ? Le financement d’une formation ? …

Nous sommes là pour y répondre !

Au programme de la rencontre :

  • Présentation du Proch’Info Formation, ses missions et ses ateliers.
  • Actualités de la formation : les nouveaux dispositifs et les prochaines ouvertures de formation !
  • Présentation de la MiE et de ses actions.

Rendez-vous le : mercredi 21 décembre à 14h

LES PERMANENCES DU PRIF

Venez nous rencontrer ! Vous avez besoin d’explications ou vous êtes tout simplement curieux de connaître les nouveautés de Proch’Info Formation ? Nous sommes là pour vous !

Le Proch’Info Formation sera présent sur les évènements du :

DÉCODE LA CYBERSECURITE

Quels sont les métiers qui se cachent derrière la cybersécurité ? Quelles sont les formations existantes sur la métropole lilloise ?

Vous êtes en recherche d’une nouvelle voie professionnelle et vous souhaitez mieux connaître les opportunités de cette filière ?

Rendez-vous le : Mardi 13 Décembre à 14h30

Et pour les pros ?

Vous êtes professionnel de la formation, de l’emploi ? Découvrez nos ateliers qui vous sont réservés :

MASTERCLASS SERVICES A LA PERSONNE

Professionnels de l’emploi et de l’insertion, challengez-vous sur les métiers des services à la personne !

Quelles sont les missions des :

•            Auxiliaires de gérontologie ?

•            Assistants de vie dépendance ?

•           Assistant de vie aux familles ?

Vous n’avez pas les réponses ?

Dépoussiérez vos connaissances avec les organismes de formation présents :

ID FORMATION, LE CREFO et LE CIBB sont là pour vous y aider.

Rendez-vous le : 15 décembre – 14h

INFO A TABLE

« L’INFO A TABLE » sera pour vous l’occasion d’avoir plus d’éléments sur :

Les formations accessibles, Les possibilités de financements, Le CPF, la VAE… L’offre de service de l’OPCO EP et du PR’IF, Le Conseil RH & l’appui au recrutement de la MELT, Les aides à l’embauche

Rendez-vous le : 5 décembre à 10h30

Le Proch’Info Formation sera présent sur les évènements :

ATELIER RH – FAITES DE VOS TALENTS D’AUJOURD’HUI, LES TALENTS DE DEMAIN !

De nombreuses entreprises (de la TPE à la Grande Entreprise), sont confrontées, aujourd’hui, à des mutations technologiques, organisationnelles et environnementales fortes. Certaines d’entre elles font face à des évolutions plus ou moins importantes de leurs métiers. De plus et dans ce contexte complexe, les enjeux liés à l’attractivité des métiers afin de séduire et fidéliser les talents, sont essentiels.

D’ores et déjà, il est très important de préparer ses collaborateurs à évoluer, à s’adapter à leur environnement professionnel en perpétuel mouvement.

Accompagner vos collaborateurs dans ces transitions professionnelles, c’est contribuer à la sécurisation de leur parcours. Parce qu’en préservant leur motivation, vous développerez leur efficacité, leur autonomie, leur agilité au service de la performance économique de votre entreprise.

Rendez-vous le : 8 décembre à 14h30.

Un prêt de véhicule pour accéder à l’emploi ? En route pour l’emploi !

Vous venez de décrocher un nouvel emploi et/ou vous êtes actuellement en période d’essai et vous rencontrez des difficultés de mobilité ?

Le dispositif régional ‘En route pour l’emploi’ est peut-être fait pour vous !

Qui sont les bénéficiaires ?

  • Les salariés en période d’essai à temps partiel ou complet
    • en CDD ou en contrat d’intérim de plus de 1 mois
    • en CDI
    • en contrat d’alternance de 3 mois
  • Les stagiaires de la formation professionnelle ou de fin d’études devant se rendre en entreprise pour une durée de plus d’un mois.
  • Les salariés ou alternants (contrat de professionnalisation ou en apprentissage) hors période d’essai mais avec un véhicule en panne.

Quels sont les critères d’éligibilité ?

  • Ne pas disposer de transport en commun à proximité de son domicile et/ou lieu de travail ou avoir des horaires ne permettant pas d’en bénéficier.
  • Avoir un salaire inférieur à 2600€ brut/mois.
  • Être titulaire du Permis B.
  • Avoir un contrat de travail d’un mois ou plus.

Si vous remplissez ces conditions, vous êtes potentiellement éligible au dispositif régional « En route pour l’emploi ».

Pour bénéficier de ce dispositif, il faudra débourser 1€ de location par jour travaillé.

ATTENTION : la location de véhicule est réalisée uniquement pour les trajets domicile travail[1] et pour une durée de 1 mois renouvelable une fois.

Vous souhaitez faire une demande ?

Appelez le numéro vert de la Région :

0800 02 60 80

Service et appel gratuits

OU

Faites votre demande en ligne en cliquant ici !


[1] Les alternants (contrat de professionnalisation et d’apprentissage) peuvent utiliser le véhicule pour se rendre en entreprise et en centre de formation.

« BERCEAU POUR L’EMPLOI » : Une solution de garde pour une solution d’emploi !

Vous habitez Roubaix et vous souhaitez reprendre un emploi/une formation mais vous avez un souci de garde d’enfant ? Intégrez le Berceau pour l’Emploi et suivez votre parcours sereinement !

Garder ses enfants en bas âge, tout en recherchant un emploi ou une formation est un véritable défi, surtout quand vous n’avez pas encore trouvé une solution de garde pour la journée.

Pour trouver un emploi dans les meilleures conditions, il faut pouvoir se libérer du temps afin de s’y consacrer pleinement. Et lorsque votre bout de choux doit faire sa sieste ou réclame à manger, rédiger son CV devient un peu plus compliqué

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15 décembre [PRO] – Masterclass spéciale métiers des Services à la Personne

La Masterclass spéciale métiers des Services à la Personne est à votre disposition pour une petite mise à jour de vos connaissances sur la filière et ses métiers, grâce au jeu !

Professionnels de l’emploi et de l’insertion, challengez-vous sur les métiers des services à la personne !

Quelles sont les missions des :

•            Auxiliaires de gérontologie ?

•            Assistants de vie dépendance ?

•           Assistant de vie aux familles ?

Vous n’avez pas les réponses ?

Dépoussiérez vos connaissances avec les organismes de formation présents :

ID FORMATION, LE CREFO, LE CIBB et le Pôle des Métiers de l’Aide sont là pour vous y aider.

Au programme :

Des échanges mais surtout de la pratique !

Les organismes de formation vous proposent un parcours d’ateliers concrets pour vous sensibiliser davantage aux métiers des services à la personne sur le mode du Challenge.

  • Quels sont vraiment les métiers qui recrutent ?
  • Quelles sont les informations importantes à retenir pour les présenter de manière attractive ?
  • Comment valoriser ces métiers auprès des personnes que j’accompagne ?
  • Sur qui puis-je m’appuyer pour mieux en parler ou permettre aux personnes de voir, d’essayer ?
  • Quels sont les principaux partenaires de la formation dans le domaine ?
  • Comment trouver la programmation des formations et les financements adéquats ?

Devenez incollable sur les métiers des services à la personne !

Pour (re)découvrir la filière, par le jeu, rendez-vous le :

15 Décembre à 14h

Au CREFO de Villeneuve d’Ascq

Inscrivez-vous ici

Les permanences du PRIF du mois de Décembre

Vous souhaitez être reçu par un conseiller du PRIF afin d’être appuyé dans la définition de votre projet de formation et professionnel ?

Vous trouverez ci-dessous toutes les dates pour bénéficier d’un temps d’échange de 45 minutes :

  • 2 décembre de 10h à 12h30, à la Fabrik by MiE
  • 6 décembre de 9h à 12h30, à la Fabrik by MiE
  • 9 décembre de 9h à 12h30, à la Fabrik by MiE
  • 13 décembre de 9h à 12h30, à la Fabrik by MiE
  • 16 décembre de 9h à 12h30, à la Fabrik by MiE
  • 20 décembre de 9h à 12h30, à la Fabrik by MiE

Pour prendre rendez-vous, contacter le 03 59 30 66 00 ou compléter le formulaire ci-dessous :

    En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de cette animation et conservée à des fins statistiques.

    Atelier RH – Faites de vos talents d’aujourd’hui, les talents de demain !

    Découvrez comment contribuer à la mobilité de vos collaborateurs et gagner en compétences !

    Dans ce nouvel atelier RH, nous aborderons la manière de contribuer à la mobilité de vos collaborateurs et comment gagner en compétences !

    Ce qui vous attend :

    De nombreuses entreprises (de la TPE à la Grande Entreprise), sont confrontées, aujourd’hui, à des mutations technologiques, organisationnelles et environnementales fortes. Certaines d’entre elles font face à des évolutions plus ou moins importantes de leurs métiers. De plus et dans ce contexte complexe, les enjeux liés à l’attractivité des métiers afin de séduire et fidéliser les talents, sont essentiels.

    D’ores et déjà, il est très important de préparer ses collaborateurs à évoluer, à s’adapter à leur environnement professionnel en perpétuel mouvement.

    Accompagner vos collaborateurs dans ces transitions professionnelles, c’est contribuer à la sécurisation de leur parcours. Parce qu’en préservant leur motivation, vous développerez leur efficacité, leur autonomie, leur agilité au service de la performance économique de votre entreprise.

    1. Quels acteurs peuvent vous aider ?
    2. Quels sont les dispositifs à disposition de vos collaborateurs ?
    3. A quoi servent-ils ?

    #CPF #VAE #PTP #TRANSO

    Rendez-vous le :

    Jeudi 8 Décembre

    à 14h30

    Au Flam’s de Roubaix

    Pour vous inscrire, c’est juste ici !

    REPORTERS DE L’EMPLOI ! Découvrez le regard de chercheuses d’emploi sur les Services à la Personnes.

    Pour cette 4ième édition des Reporters de l’Emploi, ce sont deux acteurs majeurs dans le domaine des Services à la Personne, L’ADAR et Ensemble Autrement, qui ont ouvert leur « univers » à Ganimete, Yveline et Liliane, 3 candidates du PLIE.

    L’objectif demeure le même ! Par le reportage, découvrir des métiers qui recrutent… mais par « l’œil et la voix » d’habitants en recherche d’emploi !

    Un reportage à destination d’autres habitants pour mieux appréhender des métiers que l’on exerce avec passion et vocation !

    Accompagnées durant 4 semaines par un professionnel de la vidéo, MVIDEO, nos 3 reportrices ont découvert les étapes incontournables pour réaliser ce type de support de communication, notamment la création du script et du story board, qui s’apparentent étonnamment aux recherches à mener dans le cadre d’une recherche d’emploi.

    La journée de tournage leur a permis également de s’imprégner de l’environnement de l’entreprise et de rencontrer des salariés engagés dans leur métier.

    Nous vous proposons désormais de découvrir leur reportage.

    A l’issue du visionnage, nos reportrices et les entreprises seront présentes pour répondre à toutes vos questions.

    Munissez-vous de votre CV car il sera également possible de vous positionner sur les postes !

    Alors venez nombreux nous rencontrer lors de la diffusion !

    La diffusion de l’épisode des reporter de l’emploi se déroulera le :

    Vendredi 25 novembre
    À 10h
    À la Fabrik by MiE

    33 boulevard du Général Leclerc, Roubaix

    Pour s’inscrire à la session de visionnage c’est ici !

    Choisissez le Bâtiment !

    Vous cherchez votre voie ? Envie de découvrir de nouveaux métiers ? Les métiers de la construction vous intéressent ?

    Pour vous faire découvrir tout des métiers, formations de la Construction, la MiE du Roubaisis et la Mission Locale de Roubaix vous convient à un… Parcours découverte spécial métiers de la construction !

    Rencontrez des professionnels de l’emploi et de la formation, et venez saisir des opportunités d’emploi ! Choisissez le Bâtiment ! Des métiers d’hommes… et de Femmes ! Des métiers de talents !

    Rendez-vous le :

    Mardi 29 Novembre de 14h à 16h 

    Au BTP CFA – Rue de l’Ouest – Roubaix

    Pour vous inscrire, cliquez ici !

    L’ADAR ET ENSEMBLE AUTREMENT RECRUTENT ENCORE !

    Que font l’Adar et Ensemble Autrement ?

    L’ADAR Flandre Métropole est une association implantée sur la Métropole Lilloise et la Flandre Intérieure, depuis plus de 50 ans.

    L’association compte près de 800 collaborateurs, qui interviennent au quotidien auprès d’un public de personnes vulnérables et en perte d’autonomie.

    Le réseau de 17 agences réparties sur tout le territoire permet d’assurer une proximité de service, afin d’être au plus près des populations aidées et de nos collaborateurs.

    L’association Ensemble Autrement a été créée en 1997 autour d’un projet social fort : accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap psychique pour favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel.

    Elle dispose actuellement de 3 pôles d’activités : « Aide à domicile », « Vie sociale » et   « Habitat », qui réunissent 106 salariés à ce jour et accompagnent un peu plus de 400 personnes. Nos bureaux se situent à Roubaix mais nous intervenons sur l’ensemble de la métropole lilloise, via des équipes de secteur.

    Vous voulez en savoir plus sur Ensemble Autrement, visitez le site en cliquant ici !

    Faite de votre volonté d’aider, votre métier ! Devenez auxiliaire de vie sociale !

    Aucune expérience ou prérequis, l’envie et la motivation suffisent ! Nous vous formerons avec nos partenaires !

    Les postes proposés

    L’Auxiliaire de vie sociale aide et accompagne les bénéficiaires à domicile en contribuant à la qualité de vie de la personne, au développement ou au maintien de ses capacités à vivre à son domicile.

    Les missions

    • Aider au lever
    • Entretenir l’habitat
    • Accompagner le/la bénéficiaire à l’extérieur (courses alimentaires, rendez-vous de santé, loisirs divers…)
    • Aider sur l’administratif
    • Préparer des repas
    • Aider/stimuler à la toilette

    Les qualités requises

    • Savoir être
    • Savoir vivre
    • Professionnalisme
    • Respect
    • Communication
    • Prises d’initiatives

    Rejoindre l’Adar… pourquoi ?

    • Nous vous formons au métier !
    • CDI proposé via un contrat en Alternance (Professionnalisation ou Apprentissage)
    • Temps plein, temps partiel possible
    • Temps de trajet payés en temps de travail
    • Frais kms remboursés à hauteur de 0.38€/km
    • Abonnement de transport pris en charge à 100% par l’employeur
    • Seulement 1 dimanche travaillé sur 4
    • Salaires revalorisés par l’avenant 43
    • Adaptation vie professionnelle / vie personnelle
    • Sectorisation

    Rejoindre Ensemble Autrement… pourquoi ?

    • Nous vous formons au métier !
    • CDI proposé via un contrat en Alternance (Professionnalisation ou Apprentissage)
    • Eléments complémentaires de rémunération post alternance
    • Présence d’un comité d’entreprise
    • Mutuelle d’entreprise intéressante avec prise en charge 50% sur la formule famille également
    • Présence d’une flotte de 30 véhicules
    • Fonctionnement en équipes restreintes, avec des temps de réunion toutes les deux semaines
    • Sectorisation
    • Adaptation vie professionnelle / vie personnelle
    • Management participatif

    Rencontrez l’Adar et Ensemble Autrement !

    La Rencontre se fera le mardi 29 novembre, à 9h30, à Lille Avenirs anciennement la Maison de l’Emploi – Mission Locale de Lille, 5 Boulevard du Maréchal Vaillant.

    Les Rencontres avec les structures SAP seront suivies d’un entretien de motivation pour les candidat(e)s intéressé(e)s. L’entrée en formation est prévue dès le mois de décembre !

    RECRUTEMENT SANS CV

    Peu importe votre parcours professionnel ou votre formation, l’essentiel, c’est votre envie !

    Envie d’en savoir plus, Inscrivez-vous ! :

      Par quelle structure êtes-vous accompagné* ?

      Etes-vous reconnu travailleur handicapé (RQTH) ?*

      En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de cette animation et conservée à des fins statistiques.