Comment gérer son projet professionnel tout au long de sa carrière ?
Lors de la journée d’aide à l’insertion professionnelle (JAIP), le PLIE a partagé son expertise du projet professionnel. C’est sur la scène du Théâtre Pierre de Roubaix que Fanny et Pauline ont pu échanger avec des pros et des demandeurs d’emploi. Si vous avez manqué ce rendez-vous, en voici un bref résumé…
Pourquoi un projet professionnel ?
Définir clairement le -ou les- métier(s) que l’on veut exercer permet de gagner du temps dans une carrière en évitant les ruptures, le mal-être au travail, les incompatibilités profil-poste-employeur, l’absence d’emploi à pourvoir. A contrario, cela sert à vous sentir à l’aise dans votre mission et épanoui. Mais cet exercice ne s’improvise pas : des outils, des méthodes, des dispositifs et des pros sont là pour vous y aider…
Première étape : qui êtes-vous ?
Commencez par un état des lieux de :
- Vos appétences, envies, loisirs,
- Votre savoir-faire (issu de votre parcours professionnel et votre vécu personnel),
- Vos traits de caractère
Cliquez pour découvrir des outils
- Le MOOC Construire son projet professionnel de Pôle Emploi : http://www.emploi-store.fr/portail/services/construireSonProjetProfessionnel
- Le bilan de compétences : http://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-professionnelle-des-salaries/article/le-bilan-de-competences
- Activ’projet : http://www.pole-emploi.fr/candidat/activ-projet-@/article.jspz?id=135861
- Le Printemps du Numérique : http://www.tonjobnumerique.fr/
- Le RIASEC
- Ta deuxième vie commence quand tu comprends que tu n’en as qu’une, livre de Raphaëlle Giordano
Deuxième étape : quel(s) métier(s) me ressemble(nt) ?
Il va falloir relier ce patchwork à des métiers qui pourraient vous plaire en apparence.
Cliquez ici pour trouver de l'aide
Attention aux préjugés. Parfois, vous allez lire le descriptif d’un métier et vous dire « jamais pour moi ! ». Peut-être que ce métier n’est pas directement accessible mais n’existe-t-il pas un autre chemin ? Une première marche ? Faire des choix suppose de se faire confiance. Sans confiance on se limite à des choix qui semblent faciles, confortables mais qui ne vous apporteront pas un épanouissement certain.
De plus, n’étant pas des experts de l’emploi, il est important que vous gardiez un œil ouvert et curieux sur les métiers inconnus.
Des pros sont à votre écoute
Troisième étape : un métier où il y a de l’emploi c’est mieux.
Choisir un métier que l’on aime et qui va mener à l’emploi rapidement, c’est motivant. Sur notre territoire, des secteurs recrutent plus que d’autres. Il est important de les identifier.
Qui peut vous aider ? Cliquez ici
- L’enquête des besoins en main d’œuvre
- MiE
- Des sites de recherche d’emploi : Indeed, Pôle Emploi, etc.
Quatrième étape : ce métier est-il fait pour moi ?
Il s’agit maintenant de vérifier la compatibilité de la photographie des métiers repérés avec…
- Votre système de valeurs
- Votre condition physique
- Vos exigences et attentes (en n’oubliant pas ce que vous ne voulez plus faire)
- Vos contraintes familiales
- Votre mobilité
- Votre niveau de qualification
Il se peut que pour accéder au métier, des étapes préalables soient nécessaires (formations, remise à niveau, acquisitions d’habilitations obligatoires, premières expériences, etc.) : êtes-vous prêt à vous y aventurer ? Toutefois, vous l’avez compris : ces étapes ne sont pas systématiques !
Découvrez le témoignage de Sahra
Après une formation initiale dans les mathématiques appliquées niveau II et une période en tant que mère au foyer, Madame a souhaité redéfinir un projet professionnel. L’accompagnement du PLIE lui a permis de se saisir d’outils (RIASEC, emploi store, étude de fiches de postes, témoignages métiers, etc.) pour décrypter son profil professionnel et trouver des métiers qui lui correspondent. Après élimination des métiers antipathiques et incohérents avec son profil, Madame s’est orientée vers économiste du bâtiment. C’est un métier avec de la manipulation de chiffres, de la précision, de la rigueur, de l’autonomie et du mouvement. Aujourd’hui, Madame souhaite intégrer une formation à l’AFPA pour laquelle elle a déjà passé avec succès la RIC, les tests et l’entretien de motivation.
Dernière étape (enfin) : et dans l’entreprise ?
Dans cette dernière étape : allez toucher le monde professionnel dans lequel vous vous imaginez plus tard. Le but ? Confronter ses représentations au terrain.
Un dernier clic ici
- Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
- Enquêtes-métiers auprès de professionnels
- Les offres d’emploi pour se rendre compte de la demande
- Ateliers sectoriels
- Le tremplin des métiers
J’aime ce métier, il est porteur d’emploi, c’est compatible avec moi-même, je l’ai testé, je me lance !
Gardez bien en tête que le projet que vous défendez à cet instant, vous l’abandonnerez peut-être dans 2, 5 ou 10 ans. Parce que vous évoluez, votre structure aussi et votre métier également. Ces évolutions peuvent ne plus converger avec vous-même et vous amène à vous repositionner.
Nous pouvons vous accompagner dans votre démarche pour…
- Faciliter votre réflexion grâce aux échanges réguliers,
- Accélérer votre recherche,
- Vous faire bénéficier d’un réseau de partenaires, de dispositifs et d’offres cachées,
- Vous donner des conseils d’experts de l’emploi, des métiers et des formations.
Photo by rawpixel.com
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