Tag: marque employeur

30 MARS – Webinar RH “Envisager son collaborateur comme un client”

30 mars 2021

Pour ce nouvel atelier, c’est la notion de parcours collaborateur qui sera abordé par Nadia BEN SLIMA pour le cabinet Cube RH. A vos agendas ! Pour y participer le rendez-vous est pris pour le :

 

Mardi 30 Mars, 14h00

En visioconférence

Animé par Nadia BEN SLIMA pour le cabinet Cube RH

Avec Krystel Robert, Fondatrice d’ELIO en invitée ! 

Ce qui vous attend :

Et si on s’inspirait du marketing pour mieux manager les collaborateurs ?

Vous souhaitez découvrir une façon différente de manager vos collaborateurs ? Lors de ce webinar RH, nous aborderons notamment le concept de «  symétrie des attentions ». L’objectif est de prendre conscience du parcours «  collaborateur » pour amener de l’implication, de la motivation de votre équipe ou de votre entreprise.

Le point fort de cette démarche est aussi d’avoir un impact fort sur votre marque employeur : en envisageant le collaborateur comme un client les impacts seront bénéfiques pour votre entreprise, pour vous et vos employés… et vos clients !

Ainsi, à travers une animation participative, vous allez pouvoir mettre en application les concepts et les idées qui auront émergé de ce webinar.

Intéressé(e) ? Inscrivez-vous via le formulaire suivant :

Erreur : Formulaire de contact non trouvé !

27 NOVEMBRE – Webinar RH : Envisager son collaborateur comme un client

27 novembre 2020

Pour ce nouvel atelier, c’est la notion de parcours collaborateur qui sera abordé avec le cabinet Cube RH. A vos agendas ! Pour y participer le rendez-vous est pris pour le :

 

Vendredi 27 Novembre, 14h30

 

 

Ce qui vous attend :

Et si on s’inspirait du marketing pour mieux manager les collaborateurs ?

Vous souhaitez découvrir une façon différente de manager vos collaborateurs ? Lors de ce webinar RH, nous aborderons notamment le concept de «  symétrie des attentions ». L’objectif est de prendre conscience du parcours «  collaborateur » pour amener de l’implication, de la motivation de votre équipe ou de votre entreprise.

Le point fort de cette démarche est aussi d’avoir un impact fort sur votre marque employeur : en envisageant le collaborateur comme un client les impacts seront bénéfiques pour votre entreprise, pour vous et vos employés… et vos clients !

Ainsi, à travers une animation participative, vous allez pouvoir mettre en application les concepts et les idées qui auront émergé de ce webinar.

 

Intéressé(e) ? Inscrivez-vous via le formulaire suivant :

Erreur : Formulaire de contact non trouvé !

12 NOVEMBRE – Atelier RH : Développer l’expérience candidat

12 novembre 2020

Dans ce nouvel atelier RH, animé par le cabinet KOHERENCE, nous aborderons l’expérience collaborateur. Rendez-vous le :

 

Jeudi 12 Novembre – 14h30

Visioconférence

 

 

Ce qui vous attend :

Un marché de l’emploi plus tendu que jamais, des innovations numériques au service du recrutement, mais aussi un processus qui s’oriente de plus en plus vers la notion d’expérience. Nous questionnerons les managers sur leur approche du candidat. Quelles sont vos pratiques ? Quels sont les moyens de communication utilisés ? Pour quelle expérience candidat ? Pour quels enjeux et types de profils ?

A l’issu de ce co-développement et partage d’expériences, nous aborderons les points suivants :

  • Comprendre pourquoi il faut prendre soin des candidats ? Pour quels objectifs ? Quel impact sur la marque employeur ?
  • Repenser son processus de sourcing : de la rédaction de l’annonce à l’accueil du candidat en entretien et panorama des pratiques innovantes d’approches candidats.
  • Faire vivre une expérience candidats : pour qui ? pour quoi ? Un investissement, oui mais pour quels résultats ?
  • Personnaliser son approche du candidat et améliorer ses indicateurs recrutements : volume de cvs, taux de transformation, qualité de ses recrutements, etc.
  • Optimiser les coûts d’un recrutement et envisager l’acquisition d’un ATS (Acquisition Talent Software)

 Intéressé(e) ?

N’attendez plus pour vous inscrire ! 

Erreur : Formulaire de contact non trouvé !