Ce sont les femmes et les hommes qui façonnent et qui font vivre les organisations du travail. Naturellement, le contexte professionnel est propice à l’émergence de conflits. Les conflits au travail sont constructifs à condition qu’ils soient correctement gérés et traités. A défaut, ils sont coûteux et douloureux pour les individus, comme pour l’entreprise. En […]