"Instaurer un climat de confiance" : derrière ces mots se cachent beaucoup d’enjeux pour les équipes, les collaborateurs, les managers et l’entreprise. Instaurer un climat de confiance, c’est créer la clé de voute relationnelle favorisant l’entraide, les échanges, l’esprit d’initiative ! C'est une condition nécessaire au développement et à la stabilité d’une organisation ! Dans […]