Tag: recrutement

La montée en compétences : une solution face aux enjeux actuels du marché du travail

À la fois consultant/fondateur du cabinet W-Conseil, Directeur des Relations Entreprises pour l’école Enigma School à Lille et membre fondateur de l’association Levelbooster (pour l’orientation des étudiants vers les métiers du numérique), Jean-Yves WAERENBURGH aborde au quotidien les enjeux de la montée en compétences au sein des entreprises. Comment les sociétés s’engagent dans cette démarche et quelles solutions leur apporter ?

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Maltem : La proximité au service des salariés

Créée en 2001 à Paris, la société Maltem compte aujourd’hui plus de 1000 salariés aux quatre coins de la France et du monde, pour être au plus près des clients. C’est ainsi qu’en 2012, l’agence lilloise a vu le jour. Sophie Courtecuisse, Talent manager et Aurore Loisel, Business developer (accompagnées de Thibaud Dorigny, directeur de l’agence) nous font part de leurs solutions pour pallier les problématiques de recrutement.

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5 Conseils pour….

Gérer sa e-réputation lors de sa recherche d’emploi

Une photo de soirée un peu arrosée, une situation parfois gênante… Qui n’a jamais été confronté à une photo embarrassante sur un réseau social ? Si certaines personnes assument pleinement ces situations, ces éléments peuvent pourtant nuire à votre recherche d’emploi.  

Aujourd’hui, les recruteurs passent par internet pour vous identifier. Il est donc essentiel que vous preniez soin de votre identité numérique, correspondant à l’ensemble des contenus publiés sur internet et qui permettent de vous identifier).  

Ce mois-ci, nous vous apportons quelques conseils pour maîtriser votre réputation sur internet (e-réputation) et ne plus en faire un frein pour votre recherche d’emploi.  

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ANNULE – 17 MARS – Ticket pour l’emploi : Les métiers en intérim

Nous sommes contraints d’annuler l’événement. 

Restez connecté.e pour connaitre les prochaines dates !

Et pour toutes questions sur les métiers accessibles en intérim ou pour nous transmettre votre CV, contactez-nous à equiperh@mie-roubaix.fr 

 

Participez à notre  prochain Ticket pour l’Emploi,  sur les métiers accessibles en intérim, le : 

Mardi 17 Mars

de 14h00 à 17h00

à la Médiathèque La Grand Plage (2, rue Pierre Motte – ROUBAIX)

 

Débutant(e) ou expérimenté(e), de nombreux postes seront accessibles pour toutes filières.

Vous souhaitez travailler dans le TRANSPORT LOGISTIQUE, l’INDUSTRIE, la RELATION CLIENT À DISTANCE, le BTP ?  Vous trouverez  la mission qui vous convient le mieux dans le cadre de ce Ticket emploi.

Rencontrez les agences d’intérim qui recrutent  : ISA Interim, Acttif intérim et Temporis (n’oubliez pas votre CV 😉 )

De nombreux postes à pourvoir dans divers secteur !

 

Transport logistique :

  • Conducteur Poids Lourd et Super Poids Lourd (H/F)
  • Chauffeur Livreur (H/F)
  • Magasinier (H/F)
  • Cariste (H/F)
  • Préparateur de commandes (H/F)

 

Industrie :

  • Conducteur de machines (H/F)
  • Conducteur de lignes (H/F)
  • Plieur, Tourneur, Soudeur (H/F)
  • Agent de production (H/F)
  • Nettoyeur industriel (H/F)

 

Relation Client à distance :

  • Conseiller relation client (H/F)
  • Téléprospecteur (H/F)

 

Bâtiment :

  • Maçon (H/F)
  • Peintre (H/F)
  • Manœuvre (H/F)
  • Électricien (H/F)

Inscription :

Les places pour cet évènement sont limitées. Pensez à vous inscrire en complétant le formulaire ci-dessous.

Pour participer au Ticket pour l’emploi, inscrivez-vous, en quelques secondes :

Vous êtes envoyés par une structure ? Laquelle ?

Votre Nom et Prénom (obligatoire)

Votre email (obligatoire)

Votre adresse (obligatoire)

Votre commune (obligatoire)

Votre téléphone (obligatoire)

Votre CV : (obligatoire). Merci de n'envoyer que des CVs en .doc, .docx ou .pdf

En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de cette animation et conservée à des fins statistiques.

JOB DATING COMMERCIAL(E) ITINÉRANT(E) TERRAIN, VERISURE

COMMERCIAL(E) ITINÉRANT(E) TERRAIN

La MiE du Roubaisis cherche pour une de ses entreprises partenaires, VERISURE, des Commerciaux Itinérants Terrain H/F et organise un job dating le :

Vendredi 13 mars | 9h00 – 12h

à la MiE du Roubaisis

78B boulevard du Général Leclerc – Roubaix

Entreprise :

Parce que la sécurité est notre priorité depuis 30 ans, Verisure (2800 pers en France) s’est imposé comme le leader européen de l’alarme connectée et poursuit sa croissance sur toute la France (+20%).

Nous avons la conviction que «la réussite de chacun est une chance pour tous » et c’est pourquoi nous nous engageons à découvrir et former de nouveaux talents, de tous horizons, dynamiques et partageant notre ambition et notre goût du challenge.

Avec ou sans expérience commerciale, vous êtes accueilli(e) dès votre intégration au sein de la Verisure Academy afin de vous apporter une formation solide à la vente.

Sur un secteur proche de chez vous, votre chef d’équipe prend alors le relais et vous accompagne sur le terrain pour vous faire monter en compétence et gagner en autonomie.

Poste :

Vos missions :

– Prospecter seul(e) ou en équipe une clientèle de particuliers ainsi que des petits professionnels

– Honorer les rdv qui vous sont fournis (40% des rdv)

– Sensibiliser  vos clients et les accompagner vers la solution de sécurité la plus adaptée

– Vendre évidemment, il s’agit bien d’un poste de commercial(e) !

– Installer le système Verisure pour consolider la relation de confiance instaurée auprès de votre client. Soyez rassuré(e), là aussi vous êtes formé(e).

Profil :

En plus de la formation et de l’accompagnement terrain, nous vous proposons une rémunération non plafonnée assortie d’un salaire garanti : de 1740 à 4000 euros évolutif avec l’ancienneté. Vous bénéficiez en plus d’un véhicule de fonction et d’une carte essence (à la fin de la période d’essai) ainsi que d’un téléphone portable, d’une tablette et d’avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, panier repas, prime d’intéressement, CE).

Permis B & Casier judiciaire vierge sont exigés.

Plus qu’un parcours, nous recherchons des hommes et des femmes ayant le goût du terrain et du travail en équipe. Votre état d’esprit et votre investissement feront alors la différence !

 

Inscription :

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Votre adresse (obligatoire)

Votre commune (obligatoire)

Votre téléphone (obligatoire)

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3 MARS – Le Jeu des 1000 Jobs

Venez explorer les pistes et relever les défis pour trouver votre voie !

Besoin de vous orienter ? De changer de métier ou de vous informer sur le marché de l’emploi ?

Découvrez les métiers les plus recherchés de la métropole.

Basé sur un quizz et un jeu d’association , l’atelier des métiers porteurs vous permettra de mieux comprendre la situation de l’emploi sur la métropole, d’identifier les filières les plus dynamiques et de découvrir le top 40 des métiers les plus recrutés sur la métropole.

Chaque métier peut être illustré par le visionnage d’un témoignage vidéo  et par la remise d’un fiche synthétique reprenant : description du métier, qualités recherchées, parcours de formation recommandés.

Inscription

Pour s’inscrire, deux possibilités : par téléphone au 03 59 30 66 00 ou en ligne en complétant le formulaire suivant :

Vous êtes envoyé par une structure ? Laquelle ?

Votre projet actuel :

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5 conseils pour…

… se préparer à un forum !

Chaque début d’année est souvent marqué par la galette et les « bonne année » à tout va. Synonyme de nouveau départ, le mois de janvier est une période chargée en forums et salons de l’emploi, qui fleurissent aux quatre coins de la métropole lilloise. Comment se préparer au mieux à ce rendez-vous immanquable pour un chercheur d’emploi ? Comment valoriser votre candidature en quelques minutes ?  Ce mois-ci, nous vous apportons nos conseils, pour vous sentir prêt(e) à défendre votre profil à un salon de l’emploi !

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Eiffage route : Des opportunités d’emploi avec les travaux publics

Les clauses sociales sont de plus en plus présentes dans les marchés d’appels d’offres publics. L’objectif : réserver un volant d’heure de travail pour l’insertion d’un public en difficulté ou éloigné de l’emploi avec des difficultés socioprofessionnelles. EIFFAGE ROUTE NORD-Est, Pôle de la Branche EIFFAGE Infrastructures spécialisé dans les Travaux Publics s’engage à former, fidéliser et voire recruter ses futurs collaborateurs. Astrid VERCOUTEREN, Chargée de recrutement et développement RH nous explique l’importance de ce rôle social et sociétale au sein de l’entreprise.

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11 DECEMBRE – Le Kiosque : Venez à la rencontre de CG-RH

Pour cette fin d’année 2019, la MiE lance un tout nouveau projet pour vous permettre de rencontrer des Responsables RH disponibles et à votre écoute !

RENCONTREZ DIRECTEMENT DES PROFESSIONNELS DU RECRUTEMENT

Le KIOSQUE s’invite à tous les coins de rues et lieux de passage de Roubaix. Le principe est simple, notre équipe de chargé(e)s de recrutement, accompagnée d’un(e) Responsable RH d’une entreprise partenaire viennent à vous pour échanger avec vous sur votre CV, votre projet professionnel ou simplement pour vous aider à mieux connaître l’entreprise.

Tous les mois, retrouvez-nous sur un nouveau lieu, avec une entreprise différente et pour cette seconde édition nous vous donnons rendez-vous le :

 

Mercredi 11 Décembre – 14h00

à l’Espace Grand Rue de Roubaix
21 bis Grande Rue – ROUBAIX
Avec le cabinet CG-RH

Venez à notre rencontre !

Pas besoin de vous inscrire, venez simplement nous rencontrer avec votre CV sur le stand LE KIOSQUE ! 🙂