Roubaix-Wattrelos-Leers

Accueil du site > Présentation > Cellule Emploi
     
 

agenda


Rendez-vous "Jai envie de créer"

Mardi 21 septembre 09:30-11:00

Roubaix
Venez échanger et vous informer sur la création d’entreprise.

Réseaux sociaux & recrutement

Vendredi 24 septembre 08:30-10:30

MiE, maison de l’emploi, 150 rue Fontenoy à Roubaix.
"Recrutement 2.0, ou comment utiliser les réseaux sociaux pour trouver de nouvelles compétences"

Droit à la formation

Mardi 28 septembre 14:00-17:00

MiE, maison de l’emploi, 150 rue Fontenoy à Roubaix.
réunion d’information sur les droits à la formation des travailleurs intérimaires et des salariés multi-employeurs du (...)



Quinzaine des SAP (Services A la Personne)

Mardi 28 septembre

Comment travailler pour un particulier employeur en CESU (Chèque Emploi Service Universel)

 
     

Cellule Emploi

Dernier ajout : 1er juin.

Vous souhaitez être informé sur les dernières mesures en vigueur concernant l’emploi, le recrutement, le droit à la formation… et les aides financières ?
Votre activité se développe, vous devez recruter un ou plusieurs salariés ?
Vous souhaitez que vos salariés évoluent et bénéficient de formations, ou d’une validation de leurs acquis (vae) ?
Vous désirez un accompagnement à la Gestion Prévisionnelle des Emploi et Compétences (GPEC) ?
Vous avez besoin d’aide pour répondre à la clause emploi dans les marchés publics ?

A la MiE, vous avez trouvé le bon interlocuteur.

Les prestations de la MiE sont gratuites pour l’employeur (ces actions favorisant la création et la mise à l’emploi, leur coût est pris en charge par l’Etat)


AIDE AU RECRUTEMENT

  • Identification de vos besoins en personnel
  • Appui à la définition de profil de poste
  • Recherche de profils disponibles sur Cvthèques
  • Recherche et proposition de candidats
  • Organisation de recrutements individuels ou collectifs
    • Entretien, évaluation, mise en situation des candidats
    • Préparation, formation et qualification des candidats repérés (partenariat avec des Organismes de formation spécialisés sur des secteurs rares)
    • Soutien aux recrutements spécifiques (diversité, zone franche, handicap...)
    • Suivi des candidats après embauche
  • Recherche d’aides financières mobilisables pour le montage d’actions de formation dans le cadre de recrutement en nombre.
  • Aide à la formulation de réponses aux appels d’offres publics incluant des recrutements spécifiques (clauses d’insertion, diversités, handicap, zone franche…)


    FORMATION ET QUALIFICATION DE VOS SALARIES
  • Information sur l’offre de formation
  • Identification des besoins de formation de vos salariés
  • Information sur les dispositifs d’accès à la formation dans le cadre du droit à la formation tout au long de la vie (DIF, VAE, CIF,...)
  • Conseil sur les possibilités de financement de la formation et orientation vers les bons interlocuteurs (OPCA, FONGECIF,...) 

    La MiE-maison de l’emploi vous aide à mobiliser les moyens et les compétences des différents dispositifs emploi/formation.



    Cellule emploi
    Tél. 03 59 30 66 66
    cellulemploi@mie-roubaix.fr

fontsizeup fontsizedown Enregistrer au format PDF impression article du janvier 2010

fontsizeup fontsizedown Enregistrer au format PDF impression article du vendredi 20 mars 2009
La clause emploi est inscrite dans les marchés publics de la rénovation urbaine. Elle permet aux habitants des quartiers classés en Zones Urbaines Sensibles les plus fragilisés de retrouver le chemin de l’emploi (jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du RMI, personnes handicapées).
Elle offre également aux entreprises la possibilité de recruter dans des secteurs où la main d’œuvre fait défaut.
Grâce au soutien de l’ensemble des partenaires, (...)

fontsizeup fontsizedown Enregistrer au format PDF impression article du vendredi 21 mars 2008

Services aux employeurs :

anti-brouillard dans une offre abondante

A première vue, les entreprises locales sont bien loties : elles ont à portée de main une multitude de services gratuits pour réaliser leurs recrutements et donner vie à leurs projets. De nombreuses fédérations professionnelles ont leur siège à Marcq-en-Baroeul, les OPCA sont installés à Lille... Cependant, les chefs d’entreprises ne connaissent que 20 % de ces ressources locales. La MiE, dont l’une des vocations est de développer des services aux employeurs et aux salariés, a choisi de ne pas en rajouter, mais plutôt de servir d’anti-brouillard dans cette offre abondante. Elle aide les entreprises à recruter et à monter des projets RH en les orientant et en coordonnant ce qui existe déjà.

fontsizeup fontsizedown Enregistrer au format PDF impression article du vendredi 21 mars 2008

Plate-forme RH :

du nouveau pour les ressources humaines des entreprises

Quelles entreprises comptent embaucher ? Lesquelles vont devoir faire face au départ en retraite de leurs salariés ? Quels sont les chefs d’entreprises qui approchent l’âge de la retraite et pourraient transmettre leur entreprise ? Plutôt que de se perdre en conjectures, mieux vaut poser la question aux intéressés !

fontsizeup fontsizedown Enregistrer au format PDF impression article du vendredi 21 mars 2008
A la Mission locale de Roubaix, on travaille sur la cible des 18-25 ans sans emploi, mais les profils seniors et les professionnels à la retraite sont aussi les bienvenus ! Depuis 1995, des parrains encadrent chacun six à sept jeunes. Ils leur apportent leurs expériences, leur connaissance du monde du travail, leurs ficelles du métier et leur réseau professionnel.

0 | 5

Sous-rubriques
     
 

13 structures localisées à la MiE

ADIE
Association GAGNER
B.G.E.
C.B.E.
C.C.I
C.L.A.P. Intercommunal
C.M.A
D.G.A.E
DIRECCTE
Equipe d'Orientation Spécialisée (E.O.S)
GIP MiE - maison de l'emploi
Mission Locale ERJ
RTT - CONSEIL RÉGIONAL NORD-PAS DE CALAIS
 
     

FSE - Fond Social Européen Maison de l'emploi - Dossiers - Ministère du Travail, des Relations sociales et de la Solidarité Région Nord-Pas de Calais Ville de Leers - Bienvenue Ville de Roubaix Ville de Wattrelos