Chargé(e) de mission projets numériques F/H

CDI
Toute la métropole Lilloise, Roubaix
Publié il y a 1 semaine

La MiE est une structure d’appui au développement du territoire du Roubaisis qui exerce ses missions dans 3 domaines :

– Le développement territorial des ressources humaines.

– L’information sur la formation et l’orientation professionnelle pour tout public.

– L’égalité des chances d’accès à l’emploi.

L’association MIE contribue au développement économique, à la politique de l’emploi et de la formation professionnelle, sur les communes de Roubaix, Leers et Lys-lez-Lannoy et à l’échelle des territoires qui composent la Métropole Européenne de Lille.
Son rôle est d’œuvrer au côté des collectivités, en particulier les communes, pour accompagner leur stratégie en matière d’emploi, d’insertion professionnelle et de formation. Grâce à son expertise RH, sa connaissance des compétences attendues, le montage d’actions dédiées à l’information et à la mise en relation a but d’emploi et de montée en compétences des publics, elle s’appuie sur des dispositifs existants et crée de nouveaux programmes d’actions permettant un effet levier sur ces champs d’action.

Finalité du poste :

Intégré au sein d’une équipe dédiée au développement de l’emploi numérique, ce poste a pour finalité de développer une meilleure connaissance des métiers et opportunités qu’offre le numérique sur le territoire de la métropole Lilloise. Notamment, il s’agit de sensibiliser, identifier et orienter des candidats à activer un projet professionnel dans la filière numérique.

Ce poste doit contribuer activement à la mise en œuvre de projets emploi-formation en direction des entreprises, partenaires de l’emploi et/ou grand public sur les thématiques numériques (métiers, activités, compétences,  ..)

Vos missions :

  • A partir du diagnostic des besoins du réseau d’entreprises, établi par le/la chargée de développement, il ou elle contribue à mieux présenter la filière numérique aux intermédiaires de l’emploi, de la formation, ou aux personnes en recherche d’emploi.
  • Il ou elle s’appuie sur le réseau partenarial de la MiE pour recueillir des profils de candidats intéressés par le numérique, à l’échelle locale et métropolitaine. Dans cet objectif, il ou elle élabore des propositions d’actions de promotion du numérique en lien avec l’équipe, et permettant d’établir ou de poursuivre les relations de confiance avec le réseau partenarial.
  • Il ou elle contribue à développer le réseau partenarial de la MIE en activant notamment les acteurs du numérique en métropole Lilloise et les acteurs intermédiaire de l’emploi ou de la formation
  • Il ou elle constitue et suit un portefeuille de candidats, actifs sans emploi, qu’il ou elle anime et fidélise au moyen de différents outils : réseaux sociaux, mails, ateliers présentiels, rencontres avec des recruteurs, … pour les motiver et les orienter au sein de la filière.
  • Il ou elle porte une attention particulière aux candidats résidant dans les quartiers prioritaires dans un objectif d’égalité des chances et promeut l’égalité homme/femme.
  • Il ou elle préconise des plans de formation individuels ou collectifs pour construire des parcours cohérents avec les besoins économiques.
  • Sous la responsabilité de la chargée de développement numérique et du responsable des programmes, il ou elle appuie la chargée de développement, en organisant des préparations aux métiers en lien avec les entreprises et les organismes de formation partenaires, pour favoriser une montée en compétences en totale adéquation avec les besoins des entreprises du réseau.
  • Il ou elle optimise l’orientation professionnelle de candidats sortant de formation en compétences numériques en facilitant la mise en relation avec des entreprises et des organismes de formation.
  • Il ou elle contribue activement à l’organisation d’événements numériques de la MIE : Play On, Rencontres Konnectées, Rencontres Kréatives, visites d’entreprises, Digital Girl Ambition, Ambition Numérique, …

Missions transversales :

  • Assurer la promotion de la programmation de la MiE ; ex : proposition d’articles pour le site ou le magazine.
  • Contribuer à l’organisation d’évènements de promotion de l’emploi et de la formation organisées par la MiE.
  • Assurer une veille sur l’emploi et la formation des métiers du secteur numérique et la diffuser aux équipes.
  • Proposer des thèmes d’animation sur le territoire pour alimenter la réflexion sur la transformation numérique (métiers, compétences…)
  • Participer à la vie associative de la MiE.

Formations et expériences :

  • Bonne connaissance des entreprises numériques, et des métiers associés
  • Maîtrise des dispositifs publics de formation et de la législation
  • Expérience dans l’animation de réseaux de partenaires
  • Bonne expression écrite et orale, capacité d’animation de réunions d’information.
  • Expérience dans une fonction similaire et dans le numérique
  • Une expérience réussie dans une mission de coaching individuel de demandeurs d’emploi serait un plus.
  • Bac +3 à Bac +5 dans l’environnement du métier : ressources Humaines, sciences humaines, sciences de l’Education, Sciences numériques

Qualités et aptitudes :

  • Capacité de persuasion
  • Capacité de travail en réseau et en équipe
  • Sensibilité pour l’utilité et l’intérêt collectif
  • Rigueur, planification et suivi systématique de l’activité sont indispensables pour justifier administrativement de l’activité auprès des financeurs publics

Profil du contrat :

  • Poste en CDI Temps plein
  • Salaire en fonction de l’expérience : 27k€ à 30k€ bruts annuels sur 13 mois
  • Avantages : Mutuelle – Chèques déjeuners

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEmploi, Numérique, Services aux entreprises, Service des collectivités
EntrepriseMiE
LieuRoubaix
ContratCDI
FilièreEmploi / numérique

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Je prends connaissance que mes coordonnées et mon CV seront conservées par les équipes de la MiE afin d\'être transmises au recruteur auprès duquel je postule. Je reconnais avoir pris connaissance que mes coordonnées pourront également être conservées afin de recevoir de nouvelles opportunités (emplois ou formations) proposées par la MiE ou ses partenaires.