Chargé de mission projets numériques F/H

MiE du Roubaisis

Publié il y a 1 mois

La MiE est une structure d’appui au développement du territoire du Roubaisis qui exerce ses missions dans 3 domaines :

– Le développement territorial des ressources humaines.
– L’information sur la formation et l’orientation professionnelle pour tout public.
– L’égalité des chances d’accès à l’emploi.

Cette association contribue au développement économique, à la politique de l’emploi et de la formation professionnelle, sur les communes de Roubaix, Leers et Lys-lez-Lannoy, à l’échelle de l’ensemble des territoires qui composent la Métropole Européenne de Lille.
Son rôle est d’œuvrer au côté des collectivités, en particulier les communes, pour accompagner leur stratégie en matière d’emploi, d’insertion professionnelle et de formation grâce à son expertise RH, sa connaissance des compétences attendues par la filière, le montage d’actions dédiées à l’information, la mise en relation a but d’emploi et de montée en compétences des publics. Pour cela, elle s’appuie sur des dispositifs existants et crée de nouveaux programmes d’actions permettant un effet levier sur ces champs d’action.

Finalité du poste :

Intégré au sein d’une équipe dédiée au développement de l’emploi numérique, ce poste a pour finalité de proposer de façon continue des candidats aux entreprises du réseau de la MiE ; celles-ci recrutent des compétences numériques : développeur, technicien réseaux, marketing digital.

Vos missions :

  • A partir du diagnostic des besoins du réseau d’entreprises, établi par la chargée de développement, il ou elle source des profils au sein du territoire métropolitain et du réseau partenarial : organismes de formation, écoles, associations, employeurs, acteurs du service public de l’emploi, …
  • Il ou elle s’appuie sur le réseau partenarial de la MiE pour recueillir des profils intéressés par le numérique, à l’échelle locale et métropolitaine. Dans cet objectif, il ou elle élabore des propositions d’actions de promotion du numérique en lien avec l’équipe, et permettant d’établir ou de poursuivre les relations de confiance avec le réseau partenarial.
  • Il ou elle constitue et suit un portefeuille de candidats, actifs sans emploi, qu’il ou elle anime et fidélise au moyen de différents outils : réseaux sociaux, mails, ateliers présentiels, rencontres avec des recruteurs, … pour les motiver et les orienter au sein de la filière.
  • Il ou elle porte une attention particulière aux candidats résidant dans les quartiers prioritaires dans un objectif d’égalité des chances et promeut l’égalité homme/femme.
  • Il ou elle préconise des plans de formation individuels ou collectifs pour construire des parcours cohérents avec les besoins économiques.
  • Sous la responsabilité de la chargée de développement numérique et du responsable des programmes, il ou elle appuie la chargée de développement, en organisant des préparations aux métiers en lien avec les entreprises et les organismes de formation partenaires, pour favoriser une montée en compétences en totale adéquation avec les besoins des entreprises du réseau.
  • Il ou elle assure la bonne intégration du candidat dans l’entreprise.

Missions transversales :

  • Assurer la promotion de la programmation de la MiE ; ex : proposition d’articles pour le site ou le magazine.
  • Contribuer à l’organisation d’évènements de promotion de l’emploi et de la formation organisées par la MiE.
  • Assurer une veille sur l’emploi et la formation des métiers du secteur numérique et la diffuser aux équipes.
  • Proposer des thèmes d’animation sur le territoire pour alimenter la réflexion sur la transformation numérique (métiers, compétences…)
  • Participer à la vie associative de la MiE.

Formations et expériences :

  • Parfaite connaissance des entreprises numériques, et des métiers associés
  • Maîtrise des dispositifs publics de formation et de la législation
  • Expérience dans l’animation de réseaux partenariaux
  • Idéalement, expérience réussie dans le coaching individuel
  • Bonne expression écrite et orale.
  • Expérience dans une fonction similaire et dans le numérique
  • Bac +3 à Bac +5 dans l’environnement du métier : ressources Humaines, sciences humaines, sciences de l’Education

Qualités et aptitudes :

  • Capacité de persuasion
  • Capacité de travail en réseau et en équipe
  • Sensibilité pour l’utilité et l’intérêt collectif
  • Rigueur, planification et suivi systématique de l’activité sont indispensables pour justifier administrativement de l’activité auprès des financeurs publics

Profil du contrat :

  • Poste en CDI Temps plein
  • Salaire en fonction de l’expérience (2100 à 2300 bruts)
  • Avantages : 13ème mois – Chèques déjeuners

Caractéristiques de l'emploi

EntrepriseMiE du Roubaisis
LieuRoubaix
ContratCDI
FilièreNumérique
Durée de travailTemps plein
Rémunération2100 à 2300

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Je prends connaissance que mes coordonnées et mon CV seront conservées par les équipes de la MiE afin d\'être transmises au recruteur auprès duquel je postule. Je reconnais avoir pris connaissance que mes coordonnées pourront également être conservées afin de recevoir de nouvelles opportunités (emplois ou formations) proposées par la MiE ou ses partenaires.