Category: A la une

Prime à l’embauche des apprentis : ce qui change dès le mois de juillet

Le jeudi 4 Juin 2020, le président Macron réunissait les partenaires sociaux à l’Elysée pour discuter de plusieurs points, mais surtout de l’apprentissage. Une solution a été présentée et particulièrement appréciée des entreprises c’est bien sûr, l’aide financière à l’embauche d’un apprenti.  

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5 conseils…

Pour entreprendre en équipe !

Vous aviez déjà l’envie de créer votre entreprise. L’esprit d’entrepreneur vous caractérise bien ! Et le confinement vous a peut-être même donné envie d’aller plus loin et de vous lancer avec un proche dans un tout nouveau projet.  

Un autre regard sur la créativité ? Une solidarité dans les moments difficiles ?  Des risques partagés ? La création d’entreprise à plusieurs constitue beaucoup d’avantages ! Cependant, mal préparé, un projet d’entrepreneuriat en équipe peut être source de conflits et mettre en péril votre entreprise naissante. 

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Fibre & talents #6 : découvrez le dernier numéro !

Découvrez notre dernier numéro de Fibre & talents !

Dans ce nouveau numéro, nous avons croisé les témoignages des entreprises pour construire notre dossier “Les entreprises inclusives”. Qu’est-ce qu’une entreprise inclusive ? Comment le devenir ? Quels impacts/bénéfices pour l’entreprise et les salariés ?

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Découvrez nos prochains ateliers EIF !

L’Espace Info Formation de la Métropole Lilloise organise tous les mois des ateliers gratuits sur les métiers qui recrutent, les dispositifs de formation…

Depuis le début de la crise sanitaire, et toute l’équipe EIF (Proch’Info Formation) s’est mobilisée pour vous apporter les réponses à vos questions sur la formation.

Après avoir retravaillé le contenu de nos ateliers, nous vous proposons une programmation 100% digitale et à distance pour ce mois de juillet.

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Ensemble, réussir la reprise !

Dans le cadre de la reprise économique suite à la crise sanitaire, la Région des Hauts-de-France a lancé son site web dédié à l’ensemble des acteurs économiques de la Région.

Que trouvons nous sur ce site ?

  • L’ensemble des actualités (protocole de déconfinement des cafés, hôtels et restaurants, l’exemple réussi d’Okaidi à Roubaix, les dispositifs d’appui aux TPE/PME…)
  • Des fiches pratiques (fiches pratiques et protocoles de sécurité sanitaire mis en place dans des entreprises ayant déjà repris leur activité)
  • Des conseils et un accompagnement possible (reprise des salariés, organisation du travail…)
  • Des solutions d’équipements (masques, protections, gel…)
  • Les aides et accompagnements possibles

Pour en savoir plus : https://reprise.hautsdefrance.fr/

Accompagnement RH

Besoin de conseils complémentaires ? D’un appui RH ? N’hésitez pas à contacter l’Équipe RH de la MiE : equiperh@mie-roubaix.fr qui se fera un plaisir de répondre à toutes vos interrogations.

Nous restons fortement mobilisés et à vos côtés pour vous accompagner dans cette reprise économique.

Infos : la MiE se déconfine

Après deux mois en télétravail, la MiE s’organise depuis le 11 mai à la réouverture progressive de ses locaux au public, et la poursuite de son activité.

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[RH] Comment reprendre sereinement son activité alors que les collaborateurs ont été impactés psychologiquement ?

Certains éprouvent le besoin de fêter les retrouvailles au travail et pourquoi pas d’organiser un petit déjeuner ou une soirée festive. L’idée est intéressante et ne rien prévoir serait étrange, mais organiser une grande fête, l’est tout autant notamment si certains collaborateurs sont en deuil. 

Il est important de solliciter l’avis des équipes au complet pour adapter ces retrouvailles suivant les situations de chacun. 

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5 conseils pour…

reprendre le travail sereinement suite au déconfinement  

Nous sommes le 11 mai et le déconfinement vient d’être lancé. Comme des milliers de Français, cela sonne le retour au bureau. Comment vous y préparer sereinement ? Comment optimiser ce retour au travail ? Nous vous donnons quelques astuces pour gérer au mieux ce retour au bureau.  

Toute l’équipe tenait également à remercier tous ceux qui ont continué à travailler pendant le confinement, pour nous permettre de rester chez nous en toute sécurité.  

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Et si votre prochain défi était chez Campus Pro ? 50 postes en boucherie sont à pourvoir !

Campus Pro, centre de formation spécialisé dans les métiers de bouche et à la recherche de 50 Bouchers/Bouchères, pour ses entreprises partenaires.

Pour répondre à leurs besoins, Campus Pro a lancé le 20 mai, les “mercredis de la boucherie”

Pourquoi un candidat s’intéresse au métier de boucher ? Parce que c’est un métier d’avenir avec de nombreuses opportunités d’emploi.

C’est un métier de passion, qui se constate chaque année chez Campus Pro auprès des apprenants qui s’investissent dans ce métier.

Parce que ce métier n’est pas réservé aux hommes, qu’il peut aussi se pratiquer dans une grande surface que chez un artisan, dans un commerce de proximité ou qu’il est même possible de créer sa propre entreprise.

Grâce à cet emploi en alternance, les apprenants peuvent obtenir leur CAP Boucher en contrat d’apprentissage en 1 an ou 2 ans.

Les postes sont à pourvoir sur tout le département du Nord.

Comment ça marche ?

Chaque session accueillera 6 candidats (masqués), sur le site Campus Pro de Lille-Hellemmes.

L’accès se fait sur inscription, après réception de votre CV et du dossier de candidature dématérialisé (à télécharger ICI) envoyé à karine.quartier@campus-pro.fr (vous vivez près du littoral, leur dossier doit être envoyé à caroline.mouton@campus-pro.fr)