Employeurs des Services à la Personne, un site vous est dédié !

Le C2RP et ses partenaires ont mis en place une plateforme dédiée aux employeurs SAP en Région Hauts-de-France : Entreprises ou associations SAP, vous disposez dorénavant d’un site de ressources professionnelles dédié aux structures que vous dirigez.

Venez-y découvrir les orientations régionales en faveur des SAP :

  • Stratégie régionale
  • Études et Ressources
  • Contacts

Filières et Activités :

Les services à la personne constituent une véritable filière économique en région Hauts-de-France avec plus de 100 000 salariés et près de 6 500 recrutements annoncés en 2016. Par ailleurs, près de 11% des ménages fiscaux de la région y recourent. En 2020, cette filière d’avenir totaliserait 15 000 emplois et 24 000 ménages supplémentaires en région.

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Emplois et Formations :

Les services à la personne recouvrent 23 activités réglementées, 18 métiers et plus de 60 certifications professionnelles. Ils emploient plus de 100 000 salariés en Hauts-de-France. Près de 6 500 projets d’embauches sont prévus en région, dans cette filière d’avenir, en 2016.

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Qualité et Prévention :

La qualité est l’un des principaux enjeux de la filière services à la personne : la Région Hauts-de-France favorise la démarche qualité dans ce secteur où qualité d’emploi et qualité de service sont liés. La charte nationale qualité est accessible à tous les employeurs de la filière, déclarés, agréés et soumis par ailleurs au nouveau régime unique d’autorisation des départements pour leur intervention auprès des personnes fragiles. Les risques professionnels sont particulièrement importants dans la filière des services à la personne. Pour les prévenir les acteurs de la région Hauts-de-France se mobilisent. Une formation expérimentale sur le management des risques professionnels dans les SAP a notamment été réalisée avec 13 associations. Un serious game est à disposition des employeurs et des salariés également.

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Innovation et Solvabilisation :

L’Innovation sociale et technologique est au cœur des dynamiques régionales de la filière services à la personne. La nouvelle stratégie régionale silver économie est un accélérateur de croissance et d’innovations pour les acteurs de ces secteurs d’avenir.

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